Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
5123 Jobangebote
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Anpassung/ Verlängerung und Beendung von Verträgen auf Kunden- oder Händlerwunsch Berücksichtigung von gesonderten Kundenvereinbarungen im ProzessAbstimmung und Kommunikation mit verschiedenen Abteilu
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Sicherstellung des Betriebs und Weiterentwicklung der SAP Module CO/PS inklusive CustomizingBeratung hinsichtlich der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme in diversen ProjektenEnge Zusammenarb
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Sie beraten zu allen Bereichen des Kartellrechts: Prüfung von Vereinbarungen zwischen Unternehmen, internationale und nationale Fusionskontrollverfahren, Vertretung in Bußgeld- oder Missbrauchsverfahr
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Akquise von Neukunden und die Pflege von BestandskundenBetreuung von der Vertragsverhandlung bis zum Auftragsabschluss Zuständig für die Planung, Angebotserstellung und KalkulationBeratend tätig als A
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Erstellung und Bearbeitung von Monats- und JahresabschlüssenDurchführung der laufenden Buchhaltung und AnlagenbuchhaltungMonatliche Unterstützung bei SteueranmeldungenAnsprechpartner für Mitarbeiter u
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Unterstützer und Ansprechpartner in allen IT-relevanten Fragestellungen und SupportMitwirkung im Bereich Patch-und SchwachstellenmanagementVerantwortungsübernahme für IT-SicherheitsmaßnahmenBereitstel
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Durchführung der Rechnungsprüfung: Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Überprüfung eingehender Rechnungen auf Richtigkeit und VollständigkeitDies beinhaltet die Abgleichung mit Bestellungen, L
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Unterstützen bei Betriebsprüfungen und RechtsbehelfsverfahrenMitwirken bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen GestaltungsberatungAnsprechpartner (m/w/d) für unsere Mandanten und Finanzämter
Sachsen-Anhalt Vollzeit
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Erarbeiten von Konzepten zur Entwicklung der Energie- und EMSR-Technik sowie Energieeffizienz-ThemenMitwirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und bei der Ausschreibung, Bewertung von An
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Sie sind zuständig für die Durchführung und Umsetzung von Monats-/Jahresabschluss, Forecast, Budget- und Mid-Term-PlanungSie sind zuständig für die Entwicklung und Aufrechterhaltung von Controlling- u
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Als HR-Manager und potentielle/r Nachfolger/in der Gruppenpersonalleitung übernehmen Sie in ca. eineinhalb Jahren ganzheitlich die Verantwortung für den Bereich Personal und Organisation und entwickel
Heidelberg Vollzeit
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Sie koordinieren verantwortlich die administrativen Prozesse des Finanzvorstandsbereiches gegenüber den Schnittstellen und unterstützten Planungs- und OrganisationsprozesseSie sind verantwortlich für
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Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Controlling, Accounting, Purchase und Übernahme von ProzessverantwortungAnsprechpartner und Entwickler von mehr als 20 FTE, davon 5 Direct ReportsBe
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Sie prüfen, bearbeiten und bewerten eigenverantwortlich die Reisekosten-, Bewirtungs- und Hotelrechnungen sowie Rechnungen für BGM- und Schulungsmaßnahmen unter Berücksichtigung lohnsteuerlicher Konse
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Disziplinarische und fachliche Leitung der Niederlassung bzw. des Standortes in Markkleeberg bei Leipzig im Fachbereich TGAEntwickeln und Sicherstellen der notwendigen Fach-Expertise und Qualitätsstan