Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenAnsprechpartner für interne und externe SchnittstellenVerantwortung für die Ermittlung und Überwachung von Rückstellungen und Abgr

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Entwicklung von Windenergieprojekten Projektakquisition neuer WindparkflächenStandortfindung und Prüfung auf UmsetzbarkeitVertragsverhandlungen mit GrundstückseigentümernSelbständiges Voranbringen von

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Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Dienstleister bezüglich QualitätsmanagementSicherstellung und Unterstützung der Einführung, Verwirklichung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesser

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Eigenverantwortliche Erstellung von Monats, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene nach UGB und IFRS Betreuung der Gesellschaften und Prozesssteuerung nach IFRSWeiterentwicklung und Optimier

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Berechnung, Konstruktion und Zusammenstellung von Anlagenkomponenten mit allen Gesamt- und Einzelteilzeichnungen inklusive aller Neu, - Anpassungs- und SonderkonstruktionenPlanung und Einteilung der v

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Erster Ansprechpartner für Besucher, Lieferanten und MitarbeiterEntgegennahme und Weiterleitung von TelefongesprächenBearbeiten der Eingangs- und Ausganspost sowie die Postverteilung innerhalb des Hau

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Projektingenieur Oberleitung 50 Hz

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Fachliche Führung von 2 Teams an 2 Standorten aus insgesamt 7 PersonenUnterstützung in der Prozessoptimierung und Strukturen der HR-AbteilungBegleitung von BetriebsratsanhörungenOrganisation von Teamm

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Realisierungsmanagement für die Maßnahme GündlkofenSchnittstellenmanagement vor Ort mit den BaufirmenKoordination aller StakeholderVor- und Nachbereitung sowie BaustellenbetreuungFachliche Beratung hi

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Übernimm administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich Lager und LogistikEigenständige Steuerung der tagesaktuellen AufträgeFühren von PalettenkontenFungiere als erster Ansprechpartner für u

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Sicherstellung der Abrechnung über SAP HCM von ca. 750 MA (TVV)Optimierung und Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Prozessen, bestehenden Arbeitsschritten und FragestellungenFachlicher Ansprechpar

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Einführung des HRLab-ToolsSchulung der Mitarbeiter in der Handhabung des ToolsErstellung von Schulungsunterlagen und -konzeptenUnterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung des ToolsSicherstellung der

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Betreuung und Beratung der Stamm- und NeukundenErstellung von Angeboten für den bestehenden KundenstammVerantwortung für die reibungslose Abwicklung von Kundenwünschen in enger Zusammenarbeit mit dem

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Digitalisierung von Dokumenten (Baudokumente) / Ressort PrimärtechnikSAP-Archiv Abgleich mit Bestandsdaten Ausfüllen einer Dokumentenmatrix zur Zuordnung der digitalisierten Dokumente

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EmpfangstätigkeitenBesucherbetreuungOrganisation und Buchung von Reisen und VisaanträgenBuchungen von Zeiten in SAPErstellen von Bedarfsanforderungen und Bestellungen in SAPFuhrparkverwaltungBearbeitu