Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
686 Jobangebote
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Sie kümmern sich um die effiziente Bewirtschaftung der WohnungsbeständeSie sind Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor OrtRegelmäßige Objektbegehungen und Führung von Mietersprechstunden
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Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie Vertrags-, Zeugnis- und BescheinigungserstellungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten ThemenUnterstützung der Unternehme
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Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Betreuungsbereich, um sie bei ihren Führungsaufgaben zu unterstützenKooperation mit dem BetriebsratEigenverantwortliche Sicherstellung eines reibungslosen Ab
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Übernahme der Bearbeitung des SEPA- und AuslandszahlungsverkehrsErfassung und Scannen von KundenzahlungsaufträgenAbstimmung der ZahlungsverkehrskontenPflege von Stammdaten im ZahlungsverkehrssystemAll
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Spezialist für die eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Zeiterfassung sowie Kontrolle und Korrektur für die Beschäftigten am Standort AnholtBearbeitung von Mehrarbeit, Fehlzeiten, e
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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa
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Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt
Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen
Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in
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Unterstützung der Geschäftsführung bei allen anfallenden AufgabenDurchführung des Projekt- und Reisemanagements sowie der TerminkoordinationInternationale Korrespondenz mit Ansprechpartnern in Mexiko
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Abwicklung von weltweiten Exporten sowie Erstellung von ZolldokumentenVerantwortung für die operative Exportabwicklung sowie die Exportkontrollabläufe Durchführung von vertriebs- und beschaffungsseiti
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Anpassung/ Verlängerung und Beendung von Verträgen auf Kunden- oder Händlerwunsch Berücksichtigung von gesonderten Kundenvereinbarungen im ProzessAbstimmung und Kommunikation mit verschiedenen Abteilu
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Als HR-Manager und potentielle/r Nachfolger/in der Gruppenpersonalleitung übernehmen Sie in ca. eineinhalb Jahren ganzheitlich die Verantwortung für den Bereich Personal und Organisation und entwickel
Heidelberg Vollzeit
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Sie koordinieren verantwortlich die administrativen Prozesse des Finanzvorstandsbereiches gegenüber den Schnittstellen und unterstützten Planungs- und OrganisationsprozesseSie sind verantwortlich für
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Eigenständige Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei PersonalentwicklungsmaßnahmenDurchführung administrativer Tätigke
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Reklamationsbearbeitung vom Eingang bis zum Abschluss gemäß internen Vorgaben incl. der Erfassung und Dokumentation im ERP SystemAnsprechpartner für Reklamationsthemen im Bereich Fehleranalyse, Befund
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Als zentraler Ansprechpartner sind Sie verantwortlich für alle technischen Fragen in den Ihnen zugeordneten ObjektenKommunikation mit Auftraggebern, Mietern und NachunternehmernSie koordinieren und pr