Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024
356 Jobangebote
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Verantwortung für den indirekten Einkaufsbereich, insbesondere für IT Hard- & Software, Dienstleistungseinkauf, HR-Services und Facility Management DienstleistungsverträgeBeobachtung und Analyse d
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Erstellung der Ablagestruktur innerhalb des Projekts für Dokumente wie Bautagesberichte und Schriftwechsel mit Nachunternehmern und KundenVorbereitung des monatlichen Berichtswesens für den Kunden, z.
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Erstellung der Ablagestruktur innerhalb des Projekts für Dokumente wie Bautagesberichte und Schriftwechsel mit Nachunternehmern und KundenVorbereitung des monatlichen Berichtswesens für den Kunden, z.
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90% der Arbeit besteht in der umfangreichen Erstellung von Fahr- und DienstplänenHinzukommt die Personaldisposition und die Angebots- und NetzplanungDatenpflegeDurchführung analytischer Verkehrsunters
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Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Betreuung von Funktionsbereichen
Mitwirkung bei der quantitativen und qualitativen Personalplanung
Personalmar
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Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von Standards in der AusbildungSie erstellen Konzepte und Ausbildungspläne für “Einjährige Pflegehelfer”Sie organisieren und gestalten Workshops und S
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Sie agieren als interne Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei der Energieinsel in allen Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und zum AnstellungsverhältnisSie stellen einen reibungslosen Abla
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Sie sind zuständig für das Gebührenmanagement, die Überprüfung und Genehmigung der Zahlung von Rechnungen für Transport- und 3PL-Lagerhäuser, um sicherzustellen, dass die Zahlungen die tatsächlichen D
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Sie erstellen und veröffentlichen StellenausschreibungenSie sichten und evaluieren Kandidaten anhand abgestimmter EntscheidungskriterienSie fungieren als erster Ansprechpartner und übernehmen die weit
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Kaufmännische Abwicklung von Bestellungen und ReklamationenLieferantenbewertungenStammdatenpflegeEinkaufscontrolling
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Wahrnehmung der Aufgaben eines sogenannten „Schichttechnikers“, bei der Durchführung von Behälter-Beladekampagnen in kerntechnischen Anlagen
Abstimmungen mit Kernkraftwerksbetreibern und Sachverständi
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Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS Peop
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Pflege und Verwaltung von Personalakten Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Arbeitsverträgen etc.Erfassung / Änderung und Pflege von PersonalstammdatenAllgemeine administrative Aufgaben
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Verantwortung für die ordnungsgemäße und pünktliche Abwicklung der Entgeltabrechnung von MitarbeiternErstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenÜberprüfung der Sozialversicherungsbeiträge und Lohnste
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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene Bereiche
Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-PlattformenDurchführung