Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024
234 Jobangebote
Stellenangebot
Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammenSie tragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung beiSie unterstützen bei Konflikten und Problemen im TeamSie beraten Mitarbeiter zu HR-relevanten T
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Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden an beiden Krefelder Standorten Bearbeitung und Abwicklung aller operativenTätigkeiten von Eintritt bis Austritt E
Unna Vollzeit
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In deiner Rolle übernimmst du die fachliche Führung für 8 Mitarbeitenden aus dem Bereich der IT Infrastruktur Du übernimmst die Administration der Hardware, Systeme und Netzwerke auf unternehmensweite
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Verantwortung für die gesamte Entwicklungsphase von Windprojekten wie auch PV-Projekten, von der Identifikation bis zum BaubeginnKoordination und Überwachung von Projektbudgets, Zeitplänen und Risikob
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Kommunikative Schnittstelle und Kontaktperson für interne sowie externe AnsprechpartnerErledigung der Korrespondenz in deutscher und englischer SpracheDie Organisation und Durchführung eines umfangrei
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Verantwortung für die gesamte Entwicklungsphase von Windprojekten wie auch PV-Projekten, von der Identifikation bis zum BaubeginnKoordination und Überwachung von Projektbudgets, Zeitplänen und Risikob
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Recruiting: Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern)
Erstellung und Verwaltung von Ar
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Erstellen und Veröffentlichen von StellenprofilenVorauswahl passender KandidatenPflege und Administration von Bewerberdaten sowie Migration bestehender Datensätze/Stellenanzeigen in ein neues Bewerber
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Auftragssachbearbeitung zur Unterstützung im Backoffice Sammeln, sichten und bewerten von DatenbeständenDateneingabe von z. B. Policen und Abrechnungen in das bankeigene SystemAllgemeine administrativ
Nordrhein-Westfalen Vollzeit
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Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Tätigkeiten von Eintritt bis AustrittAnfragenErstellung von Arbeitsve
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Unterstützung der IT-Systeme für AnwenderVerwaltung externer Service-DienstleisterOrganisation der KonfigurationsverwaltungEntwicklung von ProzessenManagement von Desktop- und MobilplattformenEinricht
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Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding
Führen von Mitarbeiterg
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Administrative und operative Unterstützung der CFO sowie Support der BereichsteamsErledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, wie z.B. interne und externe Terminplanung, Organisation derMitarbeiterge
Oberkochen Vollzeit
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Professionelle und verantwortungsvolle Unterstützung des Head of Corporate Communications im operativen TagesgeschäftVerantwortung des Office Managements - von der Koordination von Terminen, Besprechu
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Erste Ansprechperson für unsere MandantenTelefonische und persönliche Terminvergabe Eigenständige Organisation und Vereinbarung der Folgetermine (Recall - System) Sicherstellung eines reibungslosen Ab