Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

168 Jobangebote

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Administrative Unterstützung des Teams der HR Business Partner in sämtlichen Personalprozessen des operativen TagesgeschäftsOrganisation und Bündelung von Terminen, Anfragen, Datenaufbereitungen für d

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Sie sind für die Dateneingabe, Kontrolle und Durchführung von Buchungen in SAP zuständigSie erledigen allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Schriftverkehr oder Dokumentationsaufgaben, die zu dem Aufgabe

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Unterstützung des Bid Managements im Rahmen der Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen (Erstellung eines Bid Plans, Einholen von Formaldokumenten, Terminkoordination und -Überwachung etc.) Unter

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Verteilen von Dokumenten inkl. Regelerstellung zur Verteilung von DokumentenControlling und Auswertung von DokumenteneingängenDatenbeschaffung über Schnittstellen zu verschiedenen Versicherungsunterne

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Eigenständige Koordination des Tagesgeschäfts der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen,Organisation von Geschäftsreisen sowie deren Abrechnung, Ablage geschäftsreleva

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Eigenständige, vertragskonforme, kaufmännische Betreuung der ProjekteUnterstützung bei Vertragsverhandlungen, Vergaben und im VertragsmanagementSicherstellung des Informationsflusses zu kaufmännischen

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Für die Gewinnung von Kundendaten im Aftersales Reportings und Analysen erstellenÜbernahme aktueller Reports auf Basis MS Excel und VBAAbstimmung mit Business Analysten, SCRUM Team und dem Architektur

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Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungenBearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der MitarbeiterAdministrative Abwicklung der Eintritte neuer Mitarbeiter sowie der Austritte bestehend

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Sie sind zuständig für die Durchführung und Auswertung von flüssig chromatografischen Prüfungen von chemischen Rohstoffen, Zwischenstufen und WirkstoffenSie optimieren flüssig chromatografische Analys

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Mitarbeit bei der Rekrutierung, Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Austritten usw. unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelu

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Pflege von Personalstammdaten und variablen Vergütungsdaten im Entgeltabrechnungssystem.Berechnung und Prüfung von Ansprüchen aus der Entgeltabrechnung.Kontrolle der sach- und termingerechten Entgelta

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Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissenBearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis AustrittPflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversi

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Förderung der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und anderen Steakholder Eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten entlang des Employee Lifecycle v

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Anpassung des SystemsSystemseitige Hinterlegung von Tarifanpassungen und Betriebsvereinbarungen und Stammdatenerfassung und –pflegeÜbermittlung von abrechnungsrelevanten Daten aus dem Clinic Planer an

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Selbständige Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Mittelmanagements z.B. Erstellung der Voranschläge zum staatlichen Haushalt, Mittelbewirtschaftung, Liquiditätsplanung, Haushaltsüberwachung, Resteberec

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