Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen der Bereiche Vertrieb und Marketing, derzeit 10 Kolleg*innen Aktive und systematische Betreuung bereits bestehender nati

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Verantwortung für das Marken-Management mit Fokus auf InnovationenEntwicklung eines 3-Jahres-Aktionsplans für die MarkenAussteuerung funktionsübergreifender Teams in einem internationalen Umfeld im Si

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Unternehmens-Story aus der Strategie ableiten Austausch mit diversen BusinessbereichenKommunikationsplattformen konzeptionell einbinden und bespielenKampagnen entwickeln und aussteuernKommunikationspr

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Unterstützung bei der Abteilungsleitung bei der Planung und Durchführung globaler KommunikationskampagnenAgentursteuerungProjektmanagement und Steuerung von internen StakeholdernContent Creation (Rech

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Übernahme der Rolle als erste Ansprechperson für das Brand Management in DeutschlandUmsetzung der bestehenden Konzepte und Einbringung von ergänzenden IdeenTransfer der Strategie in andere Länder, in

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Mitarbeit bei Prüfung und Freigabe von Lizenzprodukten und MarketingmaterialienPlanung und Durchführung von Aktivierungsmaßnahmen mit LizenzpartnernUnterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von A

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Identifizierung der Kundensegmente entlang der Customer JourneyKonzeption, Erstellung, Implementierung und Analyse der Email-Kampagnen Erstellung von Mailings, Designs und TemplatesErstellung von graf

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Weiterentwicklung des Produktmanagements für das Experience Center inkl. der Produktportfolioausrichtung entsprechend Vertriebszielen und ErgebniserwartungenDefinition des Produktmanagementprozesses u

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Sie sind mitverantwortlich für den Aufbau eines Produktportfolios im Segment Gewerbe (Haftpflicht-, Rechtschutz-, Sachversicherung) im Rahmen eines StrategieprojektesSie entwickeln das Produktportfoli

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Generealistisches Marketing Text, Bild, Messe und Social MediaPlanung, Organisation von Auftritten bei Messen und EventsErstellung von Social Media- und Website-ContentVerantwortung für den Beschaffun

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Planung und Umsetzung der MarketingstrategieDurchführung von Marketingkampagnen zur Steigerung der MarkenbekanntheitErstellung von Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit externen PartnernAbstimmun

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Erhöhung der Markenbekanntheit durch effektive Kommunikation des Leistungsspektrums in digitalen sowie klassischen Medien Kooperation mit den PR-Agenturen (Entwicklung lokaler Botschaften und Globale

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Verantwortung für den reibungslosen Betrieb in den Hauptaktivitäten PG-1, PG-2 und TULLeitung eines Teams bestehend aus Schichtleitern und AnlagenfahrernRessourcenplanung, um die Anlagenverfügbarkeit

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Planen und Umsetzen von zielgruppengerechten, crossmedialen Kommunikationsmaßnahmen von der Strategie bis zur ErfolgskontrolleThemen für interne und externe Stakeholder identifizieren und verständlich

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Erstellung von präzisen, ansprechenden Schulungsunterlagen und -inhalten für Software- und ElektronikentwicklungVerarbeitung von komplexen, technischen Sachverhalten in unterschiedliche Ebenen von Sch