Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum VertragsangebotKompetente Beratung unserer Führungskräfte und Kommunikation mit BewerbendenVerantwortung

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Als People Business Partner betreust du eigen­verantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu bist die zentrale Ansprech­person für alle Personal­fragenDu begleitest mit Freude die internationalen R

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Sie unterstützen unsere Technische Leitung aktiv in allen Belangen und fungieren als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Mitarbeitern, sowie externen GeschäftspartnernSie organisieren das Termin-,

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Kontieren und Buchen von EingangsrechnungenÜberwachung und Abwicklung des ZahlungsverkehrsDurchführung des Mahnwesens und Klärung von offenen PostenErstellung von Ausgangsrechnungen und GutschriftenZu

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Sie unterstützen unsere Technische Leitung aktiv in allen Belangen und fungieren als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Mitarbeitern, sowie externen GeschäftspartnernSie organisieren das Termin-,

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Du sorgst für einen reibungslosen Onboarding-Prozess und bereitest Arbeitsverträge vorDu wickelst administrative Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgespräc

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Sie sind zentraler Ansprechpartner des Direktors Effiziente Planung und Organisation der AufgabenPlanung von Meetings, Terminen, Projekten, Besprechungen und Events nach PrioritätenUnterstützung des D

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Verwaltung und Pflege der Personalakten und HRIS-AufzeichnungenEingabe aller HR-Daten in SAP - primär für Neueinstellungen, Personaländerungen und KündigungenDurchführung der Mitarbeitereinführungen b

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Mit-Aufbau der Geschäftsstelle in Graz im Bereich „Produktivitätsberatung & Unternehmenssteuerung“ sowie eines Consulting-Teams inkl. TeamführungEntwicklung und strategische Ausrichtung von Geschä

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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene Bereiche Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-PlattformenDurchführung

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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene BereichenGestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-PlattformenPflege und E

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Aufnahme von Arbeitszeiten und vorbereitende Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen personalrelevanten FragestellungenBegleitung der Mitarbeiter durch den

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Als Schlüsselposition bist Du für die Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belange verantwortlich.Du erstellst eigenverantwortlich benötigte Analysen und Präsent

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Du identifizierst und gewinnst qualifizierte Kandidaten für verschiedene Positionen im Kundenunternehmen.Du führst Bewerbungsgespräche und bewertest die Eignung der Bewerber.Du koordinierst den gesamt

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Beratung und Begleitung von Dienstleistern im GesundheitswesenErarbeitung und Umsetzung von Strategien, Geschäfts- und Betriebsmodellen sowie Digitalisierung von medizinischen Prozessen im Krankenhaus