Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Apr. 2024

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Robotik Rockstars Gesucht! Willkommen bei NEURA Robotics, dem Innovator der Robotikwelt. Unser Ziel ist es, kollaborative Roboter mit bahnbrechenden kognitiven Fähigkeiten auszustatten, um eine sicher...

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Entwickeln und kontinuierliches Weiterentwickeln einer Steuerungssystematik für die Fachbereiche der RheinEnergie-Basisfunktionen auf der Grundlage von durch den Vorstand/Bereichsleitern definierten b

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Sie betreuen eigenverantwortlich einen festgelegten Unternehmensbereich in allen operativen und personalrelevanten Fragestellungen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter (w/m/d) in allen arbeits-

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Als Sparringspartnerin oder -partner für unsere Führungskräfte beraten und unterstützen Sie mit Ihrer Expertise zu personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themen. Um zukünftigen Herausforderungen des

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Zuordnung eines festen Kreises an Führungskräften Übernahme einer Sparring-Partner-Funktion zwischen Führungskraft und Geschäftsführung Berater, Steuermann und Entwickler für die Führungskräfte Überse

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Erstellen des Wirtschaftsplans und des Forecasts für den Value Pool B2B im Marktbereich Vertrieb und Durchführung der Abschlussarbeiten im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlüsse in crossfunktionale

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Du bist als Berater für unsere Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs zuständig und bildest die Schnittstelle zur HR-Abteilung Dein Ziel ist es gemeinsam mit uns die HR-Strategie mit de

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Entwickeln und kontinuierliches Weiterentwickeln einer Steuerungssystematik primär für den Fachbereich L (Logistik und Einkauf) auf der Grundlage von durch den Vorstand und die Führungskräfte definier

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Du unterstützt die HR Business Partner, um eine optimale Betreuung der Mitarbeiter:innen sicherzustellen. Operative und administrative Aufgaben des jeweiligen Betreuungsbereichs werden von Dir übernom

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(Senior) HR Business Partner (w/m/d) für die WITTENSTEIN motion control GmbH am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Ansprechpartner (w/m/d) und Berater (w/m/d) z...

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Du bist verantwortlich für die umfassende Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften während ihres gesamten Lebenszyklus bei Hanwha Q Cells GmbH sowie in den Vertriebsbüros im Ausland.Du sicherst

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Beratung und Coaching von Führungskräften sowie Mitarbeitenden der ALGECO in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung des gesamten Employee-Lifecycles von Eintritt bis

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Erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen strategischen personalrelevanten Anliegen (z.B. Nachfolgeplanung oder Führungskräfteentwicklung)Steuerung und Durchführung von Recruiting-AktivitätenFo

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Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung und Unterstützung des Empl

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Als People Business Partner betreust du eigen­verantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu bist die zentrale Ansprech­person für alle Personal­fragenDu begleitest mit Freude die internationalen R