Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d

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Entwicklung sowie kontinuierliche Anpassung der Produktionsstrategie (zeitlich und räumlich) für die Baupartner von Deutsche Glasfaser entlang aller eingesetzten Gewerke und in Abstimmung mit dem E2E

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Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden.Coaching geben! Um unsere Führungskräfte dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitern rauszuholen

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First-Level-Support für jegliche personalrelevanten Themen über unser elektronisches Ticketsystem Umfassende Administration aller funktionalen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, u. a. Unters

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Umfassende Beratung der Führungskräfte bei allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenKonzeption und Leitung von Change-ProjektenSicherstellung eines reibungslosen Ablaufes von

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Aufbau und Führung des Dezernats Arbeitsrecht der Kanzlei am Standort Düsseldorf.Ausbau Ihres Mandantenstamms mit Unterstützung der lokalen Kollegen und der deutschlandweit an anderen Standorten tätig

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Verantwortung für Monatsabschlussdokumente inklusive Treiberanalyse und Kommentierung von Soll-Ist-AbweichungenMitwirkung bei unterjährigen Prognosen, Budgets und langfristiger PlanungLenkung des Gesc

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Evaluierung und Konzeption von (komplexen) Lösungsdesigns als integraler Bestandteil Deines Arbeitsalltags optimal für die unternehmensindividuellen BedürfnisseGestaltung und Weiterentwicklung der Sal

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Fachliche und disziplinarische Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung des Teams Aktiv-BetriebAusrichtung und Koordination des Teams zur Einhaltung der angestrebten AbteilungsstrategieAusbau der Sc

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HR-interner Experte und kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für die lokalen Betriebsräte sowie die Gesamtbetriebsräte und den KonzernbetriebsratSicherstellung einer konstruktiven und vertrauensvollen

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Develop and document the design of COODE data model to mirror the business process based on the requirements provided by the business analysis and further IT requirements, including security requireme

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Evaluierung und Konzeption von (komplexen) Lösungsdesigns als integraler Bestandteil Deines Arbeitsalltags optimal für die unternehmensindividuellen Bedürfnisse Gestaltung und Weiterentwicklung der Sa

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1st-Level-Support für jegliche personalrelevanten Themen über unser elektronisches Ticketsystem Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen & Vertragsergänzungen Vorbereitung von arbeits

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In Ihrer Rolle als Projektmanager sind Sie verantwortlich für verschiedene Projekte und deren Go-Live für verschiedene Produkte im Bereich Online-Plattform sowie die enge Zusammenarbeit mit Kooperatio

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Sie übernehmen unterschiedliche Aufgabenbereiche rund um Identity & Acess Management und sind dabei in unterschiedliche Projekte eingebunden.Dazu gehören die Steuerung der Prozesse im IAM-Office u