Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Planung der Aktivitäten des Qualitätssicherungsteams, allokiert die notwendigen Ressourcen und ist für die Beschaffung von Personal für die Projekte verantwortlichFührung und Management der Mitarbeite

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Als Teil eines interdisziplinären, agilen Teams tragen Sie aktiv zur technischen Modernisierung relevanter Lösungen beiSie tragen End-to-End-Verantwortung für die Bereitstellung skalierbarer, leistung

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Selbstständige Bearbeitung aller ReisekostenangelegenheitenDigitalisierung des Reisekostenmanagements in SAP ESSBeantwortung von Fragen von Bediensteten der HochschuleVertragserstellung auf AntragAnla

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Verantwortung für die Umsetzung operativer PersonalprozesseErstellung sowie Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen, Austrittsabwicklungen und FristenkontrolleDisziplinarische

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Abwicklung von Projekten und Investitionen im Verantwortungsbereich inkl. Erstellung von Lasten/Pflichtenheften, Projektmanagement und ReportingUnterstützung und Vorbereitung der termingerechten Durch

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Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination der Mitarbeiter aus den Bereichen Lager, Versand, Wareneingang und BereitstellungOptimierung, Sicherung und Organisation

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Enge Zusammenarbeit mit dem Management um die HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen für eine optimale Unterstützung zum erreichen der Geschäftsziele.Vertrauenswürdige Beratung für das Management i

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Führung/ Leitung des HR-Services-Teams, sowie eine umfassende Personalbetreuung (incl. Payroll) Anlaufstelle bei Fragestellungen und Entscheidungsfindung im gesamten Umfeld der HR-Services besonders b

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Verantwortung für die genaue Überwachung und Interpretation bestehender und künftiger regulatorischer Anforderungen und Änderungen im Bereich ESG-ReportingUmsetzung der neuen Vorgaben in der globalen

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Sie unterstützen bei der fortlaufenden Entwicklung von Unterlagen, einschließlich Strategien, Verfahren und Rahmenregelungen, im Einklang mit dem sich verändernden regulatorischen UmfeldUnterstützung

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Vollumfängliche P&L-Verantwortung für die Beteiligungsgesellschaften im regionalen Markt sowie Business Partnering und Mentoring für deren Geschäftsführungen Termingerechtes monatliches Management

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Fähigkeit, zugewiesene Projektarbeit in Verbindung mit zugewiesenen "BAU"-Verantwortlichkeiten zu verwaltenBereitstellung von Finanzinformationen für die Geschäftsleitung, sowohl innerhalb der Finanza