Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Aufnahme und Lösung von Störungen per Telefon oder Email (1st-Level Support)Erstellung von Tickets und Zusammenstellung aller relevanten InformationenStörungsbeseitigung innerhalb der Service Definiti

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Konzeption, Design und Implementierung von SIEM-Lösungen. Entwicklung, Implementierung und Optimierung von SIEM Use-Cases. Anschluss von Eventquellen ans SIEM inklusive der Entwicklung von Connectoren

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Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit, das Rechenzentrum zu einem modernen IT-Servicezentrum weiter zu entwickelnWesentliche künftige Bedarfe erkennen und eine passende Strategie daraus entwickelnN

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Du trägst die Verantwortung für die Steuerung der operativen Personalarbeit und leitest ein Team von HR-Generalisten und Entgeltabrechnungsspezialisten.Du gewährleistest die korrekte Abwicklung der En

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Gestaltung, Administration, Monitoring und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Cloud-InfrastrukturÜberprüfung der sicherheitsrelevanten Aspekte zum Schutz der Systemlandschaft als Unterstützung

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Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen sowie anschließendesBewerbermanagement von Blue Collar Mitarbeitenden, Praktikanten, Auszubildenden und Aushilfen, ggf. inkl. Bewerbungsgespräche Vo

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Dazu analysierst und optimierst du bestehende Prozesse, passt Softwarelösungen an und testest diese eigenverantwortlich Als Bindeglied zwischen Kunde und Entwicklung hältst du die Bälle in der Luft un

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Sie verantworten den HR-Bereich der deutschen Gesellschaft der UnternehmensgruppeSie sind Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeitenden durch de

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Sie verantworten fachlich die Umsetzung und Weiterentwicklung von Data Analytics im Produkt R&A und liefern damit Entscheidungsvorschläge im M-RessortMit den Stakeholdern der Steuerstellen in dire

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Analyse von Anforderungen: Sie werden Gespräche mit internen Kunden und Fachstellen führen oder vorhandene Dokumentationen nutzen, um die Probleme und Anforderungen zu verstehen und entsprechende Lösu

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Sie unterstützen den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung von Planungs- und Reporting-Standardlösungen, die in lokalen und internationalen operativen Einheiten eingesetzt werdenSie kümmern sich

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Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Gremien und Mitarbeitenden in Bezug auf Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Gefährdungsbeurteilung sowie GesundheitsförderungÜberwachung der Einhaltung der

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Aufnahme und Lösung von Störungen per Telefon oder Email (1st-Level Support, User Helpdesk)2nd Level Support im Rahmen des Incident Management (Störungsbeseitigung an TK/VK Anlagen und Systemen)Userbe

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Liaison with internal and external stakeholders involved in contingent workforce processSourcing and management of contingent workers for CAPEX projects and supporting functions Manage candidate life

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Durchführung eines Restrukturierungsprojektes mit betriebsbedingten Kündigungen und AltersteilzeitlösungenEinschlägige Erfahrungen im Personalabbau, Kooperation mit den Führungskräften zur Vorbereitun