Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Sie übernehmen die administrative Zusammenarbeit, insbesondere deren Beantragung und Nachverfolgung des Genehmigungsprozesses und der VertragsgestaltungSie unterstützen bei der Planung, Durchführung u

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Sie sind Ansprechperson des Fachbereichs Human Resources und verantworten das System rund um das Thema P&I LogaSie konfigurieren das Entgeltabrechnungs-System in P&I Loga anhand der Bedürfniss

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Erstellung der Forecasts, des Budgets und der mittelfristigen PlanungHerleitung von Steuerungsmaßnahmen auf Grundlage des Reportings und Soll-Ist-AnalysenEntwicklung von Business Plänen und Business C

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Als ausgewiesenes Organisationstalent managst Du zuverlässig die Serviceeinsätze unseres WerkskundendienstesDabei erwartet Dich ein vielfältiges Aufgabengebiet mit jeder Menge Raum für Eigeninitiative

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Allgemeine administrative Aufgaben, z.B. Postbearbeitung, KorrespondenzRechnungsprüfung/-erfassung/-kontierung sowie Verbuchung von BelegenÜberwachung von Prozessen innerhalb der elektronischen Abwick

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Sie prüfen die eingereichten Kundenunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität und leiten diese zur Weiterbearbeitung an die Fachbereiche weiterSie vervollständigen die Standardanfragen für Erzeu

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Telefonischer SupportSachbearbeitung im BankwesenAuftragssachbearbeitung zur Unterstützung des BackofficesBeantwortung von schriftlichen KundenanfragenDurchführen von Auftragsreparaturen DVAG (Wertpap

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Organisation & administrative TätigkeitenKorrespondenz mit BehördenBetreuung der Beraterverträge Erstellen von Präsentationen und Schriftstücke zu steuerlichen ThemenArchivierung von digitale und

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Bearbeitung von Gebrauchtfahrzeugkäufen sowie Beauftragung von Fahrzeugtransporten und GutachtenBearbeitung von reklamationen via E-Mail und TelefonPflege der Auftragsdaten in den operativen SystemenE

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Du bist mit deiner initiativen und kommunikativen Art für unseren Empfang und das Telefon zuständigDu bist verantwortlich für die Triage der eigehenden Rechnungen und übernimmst deren Bearbeitung im K

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Leitung eines ~10-köpfigen Teams einschließlich Verantwortung für die Zielerreichung sowie Personal- und SachkostenÜberwachung aller wichtigen KPIs und regelmäßige Ableitung von Optimierungsmöglichkei

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Verantwortung für den indirekten Einkaufsbereich, insbesondere für IT Hard- & Software, Dienstleistungseinkauf, HR-Services und Facility Management DienstleistungsverträgeBeobachtung und Analyse d

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Bearbeitung von Geschäftsvorfällen z. B. Kontoeröffnungen, Stammdatenbearbeitung, Reklamationen Einholung von UnterlagenBegleitung und Unterstützung der Kunden im virtuellen Raum Erstellung, Koordinat

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Bearbeitung von Geschäftsvorfällen z. B. Kontoeröffnungen oder ReklamationenStammdatenpflege und StammdatenbearbeitungUnterstützung des Teams in der Abarbeitung des Arbeitsaufkommens

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