Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

Stellenangebot
Verantwortung für die Umsetzung operativer PersonalprozesseErstellung sowie Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen, Austrittsabwicklungen und FristenkontrolleDisziplinarische

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Verantwortung und Gestaltung der HR Business Strategie für den BetreuungsbereichBeratung der Fach- und Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen u.A. auch in der Personalbesc

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Erstellung von Raum-/Belegungsplanungen inkl. Arbeitsplatzgestaltung/-ausstattungPlanen, Steuern und Koordinieren von Arrondierungsmaßnahmen in größerem Umfang (im Bestand und bei Neuanmietungen)Planu

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Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum VertragsangebotKompetente Beratung unserer Führungskräfte und Kommunikation mit BewerbendenVerantwortung

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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenBeratung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei Strukturänderungen sow

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Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (Verfassen, Veröffentlichen von Stellenanzeigen,Kandidatenauswahl, Durchführung Vorstellungsgesprächen, Assessment Aufgaben,Vertragsangebotserstellu

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Entwicklung und Umsetzung von fachbereichsspezifischen digitalen Prozessen und Lösung sowie deren laufende Optimierung und nachhaltigem ReviewErweiterung, Optimierung und Weiterentwicklung der im Kund