Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Gemeinsam im Team bearbeitest Du Incidents und Service Requests im 2nd Level SupportDu priorisierst, klassifizierst und dokumentierst die Störungen im TicketsystemFehler analysierst und bearbeitest Du

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Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden in Ihren zugeordneten nationalen und internationalen Vertriebsgebieten, um das Geschäftswachstum zu fördernSie sind zuständig für die Ausarbeitung

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Leitung von Projekten innerhalb der ProduktlieferorganisationLeitung und Koordination von funktionsübergreifenden Projektteams in Entwicklungsprojekten im Bereich Cockpit-Display-TechnologienKommunika

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Beratung und Unterstützung des Managements bei der Erfüllung der Pflichten im Bereich Umweltschutz und ArbeitssicherheitSicherheitstechnische Überprüfung und Freigabe der Betriebsanlagen und technisch

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Verantwortung für das Marken-Management mit Fokus auf InnovationenEntwicklung eines 3-Jahres-Aktionsplans für die MarkenAussteuerung funktionsübergreifender Teams in einem internationalen Umfeld im Si

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Steuerung und Planung der Instandhaltungstätigkeit im WerkVorbereitung der Beauftragung von Dienstleistungsunternehmen, inkl. Angebotseinholung, Durchsprache mit externen KundenKostenkontrolle bei int

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Beschreibung und stetige Optimierung von Service-Prozessen sowie Sicherstellung von deren EinhaltungErstellung und Einhaltung relevanter Dokumentation und Prozessvorgaben für den 1st-3rd Level Support

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Unterstützung der Vertriebspartner bei der Integration von Edelmetallen in deren Vermögensaufbaustrategie in Ihrer RegionSetzen von Impulsen zur Steigerung des Verkaufserfolgs der Vertriebspartner und

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Vertrieb von Transporthilfsmitteln (z.B. Transportroller, Transportbehälter) für Lebensmittelhändler im Außendienst Eigenständige Bestandskundenpflege und NeukundengewinnungKontinuierliche Analyse der

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Abwicklung von Einkaufsvorgängen im direkten Einkauf mit Schwerpunkt projektspezifischer IT Hard- und Software, bezüglicher Lizenzen und ServicesVerhandlungsführung von Kauf- und Dienstleistungsverträ

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Als HR-Manager und potentielle/r Nachfolger/in der Gruppenpersonalleitung übernehmen Sie in ca. eineinhalb Jahren ganzheitlich die Verantwortung für den Bereich Personal und Organisation und entwickel

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Fastsættelse af salgsplaner, mål og målsætningerCoaching og træning af salgsteamet for at sikre kontinuerlig udvikling og forbedringUdforme salgsprognoser og budgettering for at optimere ressourceallo

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Du bist ein wichtiger Teil des Customer Relations-Teams, das sich aus aufgeschlossenen Mitarbeiter*innen aus über zehn Ländern zusammensetzt.Du unterstützt Nutzer*innen im Kauf oder Verkauf von Uhren

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Einzelabschlüsse nach HGB erstellen: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den Vorgaben des Handelsgesetzbuchs (HGB). Dabei stimmen Sie sich eng