Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Identifizieren und bewerten Sie Chancen in Feldanwendungen bezogen auf den Markt für Prüf- und Messgeräte für Brennstoffzellentests und Elektrolyseur-Technologie.Verwaltung und Pflege von Beziehungen

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Leitung eines Consultant-,Projekt- und Supportteams mit insgesamt 10 Mitarbeitenden Lösung komplexer technischer Probleme Enge Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern zum Austausch von Best Practices

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Inhaltliche und systemische Konzeption, Entwicklung sowie Implementierung einer CRM-Systemlandschaft (mit agilem Roll-Out in alle KiK-Märkte)Erstellung von Kampagnenselektionen sowie Reportings und Er

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Design und Entwicklung von Anwendungen und Datenstrukturen für MS Dynamics mit Fokus auf die Abbildung der Sales-Prozesse und das CRM-SystemsEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklern a

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Leitung der Umstellung der bestehenden SAP Systemlandschaft auf SAP S/4 Hana in der Aftersales-LogistikImplementierung von SAP S/4 Hana für die weltweite Kundenlogistik in über 50 Ländern und 30 Märkt

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Als IT Business Analyst, Prozess-Berater und Product Owner bist Du eine Schlüsselfigur in dem Transformationsprozess:Ablösung der bestehenden SPICS-Systeme (Mainframe – COBOL) durch unsere Eigenentwic

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Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost der Abteilung HR AdminDigitalisierung und Ablage der EingangspostDigitalisierung und Pflege der PersonalaktenUnterstützung der KollegInnen bei sonstigen administr

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Fachliche Führung und disziplinarische Führung der MitarbeitendenAuswertung und Optimierung bestehender Prozesse Individuelle Steuerung von Entwicklungsmaßnahmen Mitarbeit an Projekten innerhalb der M

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Betriebsprojekte: Konzeption und Erstellung von Geschäftsideen, Pitches, idealerweise schon Erfahrung in der IT-Branche (Softwarelösungen, Digitalisierungsprojekte, Agenturwesen).Markt-Research: Berat

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Du berätst Kunden mit deiner Fachexpertise zu InformationsmanagementsystemenDeine Fachkenntnisse führen zu individuellen IT-Sicherheitskonzepten von KundenZu einer Analyse der bestehenden und zukünfti

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Begleitung der Digitalisierungsprozesse im HR-BereichAnalyse der Prozessschritte & Umsetzung des technischen Schritts im HR-System in Zusammenarbeit mit internen & externen SchnittstellenAnspr

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Koordination von Projekten & kanalübergreifenden KampagnenAnalyse von Projektanforderungen & Überführung der Anforderungen in FachkonzepteIdentifikation, Konzeption & Steuerung der Umsetzu

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Umsetzen fachlicher und technischer AnforderungenVerantwortlich für die Entwicklung von Applikationen Fachliche Führung und Verantwortung für das TeamEnge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden IT-

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Analyse von Geschäftsanforderungen, Datenanalyse und Bereitstellung von Lösungen/EntwürfenKoordinierung mit dem Unternehmen und dem (Onshore-)EntwicklungsteamOrganisieren/Durchführen/Unterstützen von

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Gemeinsame Entwicklung mit den Stakeholdern für eine inspirierende VisionVerantwortung für die Gestaltung der Roadmap sowie der Entwicklung der ProduktstrategieÜbernahme von End-to-End-Verantwortung f