Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Wir bieten für den Vertiefungsschwerpunkt "Personal und Organisation" mehrere Praktikumsplätze an. Hauptamt - Abteilung Personal und Ausbildung Personalmanagement mit Personalplanung, Personalentwi...

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Ihre Aufgaben: Konzeption und Steuerung der Personal- und Organisationsentwicklung sowie aktive Mitarbeit an deren strategischer Ausrichtung Übernahme von Personal- und Organisationsentwicklungsprojek

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Unterstützung bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Recruitingmessen redaktionelle Unterstützung im Bereich Social Media oder bei der Erstellung von Newslettern für das Studierendenbindung

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Ihre Aufgaben: Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung einer systematischen, unternehmensweiten Fortbildungsstruktur Planung, Organisation und Auswertung der Fort- und Weiterbildungen für unsere Mit

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Organisation und Planung von internen und externen Personal- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Koordination von Workshops und TrainingsBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräfte

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Die gpe gGmbH Mainz – Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung – ist als mittel­ständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich de...

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WIR SIND MARQUARDT Unser Name steht für das Interface von morgen. Mit modernster Mechatronik und Sensorik revolutionieren wir mit unseren rund 11.000 Mitarbeitenden an 22 Standorten täglich die Schni...

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Fachliche und disziplinarische Führung des QualitätsbereichesSicherstellung der Entwicklungs- und Produktionsqualität Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau in der Abteilung Planung, Organisation &

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Assistenz (w/m/d) der Leitung Corporate Human Resources für die WITTENSTEIN SE am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Das Corporate Human Resources (CHR) ist das...

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Sie sind für die Planung, Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen (Präsenz- sowie Onlineformate) zuständig. Dazu zählt auch das Teilnehmermanagemen

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Als Teil eines engagierten Teams führen Sie eigenständig und verantwortlich sämtliche personaladministrativen Prozesse für einen definierten Mitarbeiterkreis durch (z. B. Beteiligungen für Arbeitnehme

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Ihre Aufgaben:Organisation der Begrüßungstage sowie die Durchführung mit einem TeamAustausch mit internen Schnittstellen, um die Abläufe der Begrüßungstage sicherzustelleneigenverantwortliche Planung

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Unterstützung im Bereich Berufsausbildung Mithilfe im Bewerbermanagement Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Workshops Erstellung und Pflege von Präsentationen, Statistiken und Daten

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Sie unterstützen aktiv die Projektleitung beim Management des Pilotprojekts Zukunft Inklusion mit der Senatsverwaltung Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung (

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Ihre Aufgaben: Durchführung der Angebote der Familienbildungsstätte MoniKaffee Koordination und Organisation der Kursleitungen und ggf. Ehrenamtlichen offene und niedrigschwellige Gestaltung der Bildu