Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

46 Jobangebote

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Eigenständiger Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu unseren BaupartnernPersönliche Betreuung, Entwicklung und Skalierung unserer Baupartner durch regelmäßige KommunikationVertragliche und

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Entwicklung und Umsetzung von Partnerstrategien in Zusammenarbeit mit unseren internen TeamsVerhandlung von Partnerschaftsverträgen und Vereinbarungen, die die Zusammenarbeit regeln, einschließlich fi

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Entwicklung sowie kontinuierliche Anpassung der Produktionsstrategie (zeitlich und räumlich) für die Baupartner von Deutsche Glasfaser entlang aller eingesetzten Gewerke und in Abstimmung mit dem E2E

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Aufbau und Führung des Dezernats Arbeitsrecht der Kanzlei am Standort Düsseldorf.Ausbau Ihres Mandantenstamms mit Unterstützung der lokalen Kollegen und der deutschlandweit an anderen Standorten tätig

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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d

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Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden.Coaching geben! Um unsere Führungskräfte dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitern rauszuholen

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Strategischer Vertrieb bei Wholesale-Partnern aus der TelekommunikationsbrancheGewinnung und Betreuung von bundesweiten, regionalen und City-Carriern sowie weiteren Wholesale-Partnern im Rahmen der Wh

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Evaluierung und Konzeption von (komplexen) Lösungsdesigns als integraler Bestandteil Deines Arbeitsalltags optimal für die unternehmensindividuellen BedürfnisseGestaltung und Weiterentwicklung der Sal

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First-Level-Support für jegliche personalrelevanten Themen über unser elektronisches Ticketsystem Umfassende Administration aller funktionalen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, u. a. Unters

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Fachliche und disziplinarische Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung des Teams Aktiv-BetriebAusrichtung und Koordination des Teams zur Einhaltung der angestrebten AbteilungsstrategieAusbau der Sc

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Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei St

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flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Prod

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Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie org

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Neukundengewinnung (Akquise) im Bereich B2B in zugewiesenen Gebieten bundesweitVerantwortung für den erfolgreichen Abschluss von Projekten durch Erreichung der vorgegebenen VertriebszieleKommunikation

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HR-interner Experte und kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für die lokalen Betriebsräte sowie die Gesamtbetriebsräte und den KonzernbetriebsratSicherstellung einer konstruktiven und vertrauensvollen

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