Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Partner Integration Manager in einem Team von zwei Integrations-ExpertenStrategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs OCI sowie der IT-Applikationen und PlattformenVerantwortung für Steuer

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Verantwortung und Gestaltung der HR Business Strategie für den BetreuungsbereichBeratung der Fach- und Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen u.A. auch in der Personalbesc

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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung des Recruitment Prozesses Vertragserstellung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden

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Enge Zusammenarbeit mit dem Management um die HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen für eine optimale Unterstützung zum erreichen der Geschäftsziele.Vertrauenswürdige Beratung für das Management i

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Beratung und Mitwirkung beim Anforderungsmanagement Eigenverantwortliche Repräsentation der DB im TP-9, Einzubringe der Bahnsicht gegenüber Partnern und Suppliern im Arbeitspaket 9.6 Darstellung und V

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Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (Verfassen, Veröffentlichen von Stellenanzeigen,Kandidatenauswahl, Durchführung Vorstellungsgesprächen, Assessment Aufgaben,Vertragsangebotserstellu

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Konstruktion mechanischer BaugruppenBestellung und Betreuung von MusteranlagenUnterstützung bei der Freigabe von Baugruppen und Funktionseinheiten, techn. Versuche vorbereiten und auswerten Technische

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Beantwortung von Anfragen unserer Kunden und Händler/Partner. Unterstützung der Händler bei der Erfassung von FinanzierungsanträgenBeantwortung von Rückfragen zu laufenden FinanzierungenAufnahme von S

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Sie begleiten nationale und internationale Mandanten bei anspruchsvollen Beratungsprojekten und M&A-TransaktionenSie beraten Ihre Mandanten zu Fragen des Gesellschaftsrechts sowie der Strukturieru

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Aktive Zusammenarbeit mit den Kunden in Bezug auf Änderung im KundenauftragSelbstständige Steuerung und Abwicklung des Versandprozesses für den Outbound Bereich bis zum Kunden (Länder, Standorte)Inten

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Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding Führen von Mitarbeiterg

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Erstellung und fristgerechte Einreichung von regulatorischen Berichten wie zum Beispiel:Bista, Zista, AustaAWVMillionenkreditmeldungGroßkreditmeldungUnterstützung AnaCredit ReportingUnterstützung ande

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Einhaltung der nationalen und internationalen Anforderungen an die Arzneimittellagerung und -DistributionPrüfung und Freigabe von GMP/GDP-Dokumenten sowie der damit verbundenen Verwendungsentscheidung

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Gestaltung, Administration, Monitoring und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Cloud-InfrastrukturÜberprüfung der sicherheitsrelevanten Aspekte zum Schutz der Systemlandschaft als Unterstützung

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Vertriebschampion: Ihre Verantwortung erstreckt sich über den gesamten Vertrieb mit hochwertigen Produkte in Ihrer Region. Mit Ihrer Leidenschaft und Eigeninitiative sind Sie der Schlüssel zum Erfolg.