Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Unterstützung im operativen Personaltagesgeschäft sowie im BewerbermanagementAbwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Erstellung von VertragsänderungenPflege von Personalstammdaten und Persona

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Vollverantwortliche und termingerechte Erledigung administrativer Tätigkeiten im gesamten MitarbeiterlebenszyklusEingabe, Auswertung und Prüfung der Personaldaten im relevanten HR-SystemAblage persona

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Wir suchen für unsere Niederlassung in Schwetzingen, ab August/September 2024 einen Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau für Bürokommunikation. Anforderungen: - Erfolgreich die Allgemeine Hoc...

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Fach- und termingerechte Abwicklung aller administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit der Einstellung, Versetzung, Betreuung und Entlassung von BeschäftigteSchnittstelle zur Entgeltabrechnung Selbsts

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Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der steuer- und sozialrechtlichen sowie tarifvertraglichen RahmenbedingungenKorrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und

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Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt Mitwirkung im Recruiting und bei den Social-Media-Aktivitäten Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in alle

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Sie sind verantwortlich für alle administrativen und organisatorischen Belange im HR-Bereich Sie unterstützen bei dem Rekrutierungsprozess und sichten Bewerbungen, koordinieren Vorstellungsgespräche u

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Selbstständige Bearbeitung aller ReisekostenangelegenheitenDigitalisierung des Reisekostenmanagements in SAP ESSBeantwortung von Fragen von Bediensteten der HochschuleVertragserstellung auf AntragAnla

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Verantwortung und Durchführung der ZeiterfassungPersonalverwaltung wie z.B. Anlegen und Pflege der Personalakten sowie Sicherstellung des BescheinigungswesensAnsprechpartner für die Mitarbeiter in den

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Du übernimmst die Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Hierzu gehört auch die Pflege von allen Mitarbeiterstammdaten in unserer HR-Software sowie das Führen der Per

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Durchführung von Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigungen von ArbeitsverträgenAnsprechpartner für Mitarbeiter*innen und personalrechtliche BelangeKoordination und Übe

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Sie sind die Schnittstelle zwischen dem externen Abrechnungs-Dienstleister und dem eigenen StandortSie bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnungen vor und arbeiten alles Notwendige zuSie beraten Mita

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Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost der Abteilung HR AdminDigitalisierung und Ablage der EingangspostDigitalisierung und Pflege der PersonalaktenUnterstützung der KollegInnen bei sonstigen administr

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Unterstützen aller administrativen und operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung, von der Einstellung bis zum Austritt, z. B. Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, HR-Dokumenten, A

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Zeit- und Betriebsdatenerfassung, sowie Verbuchung von Akkordzuschlägen, Prämien und Gratifikationen Eigenständige Bearbeitung der vorbereitenden Lohn- & GehaltsbuchungOrganisation des Offboarding