Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Verwaltung und Pflege von PersonalaktenDurchführung administrativer Tätigkeiten innerhalb der Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltungBearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderun

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Sie entwickeln die strategische Vertriebsausrichtung Ihres Gebiets in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtvertriebsleitung weiter und sind verantwortlich für die Umsetzung der erarbeiteten MaßnahmenSie

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Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Erfolg und Wachstum für unser Unternehmen sichern und kontinuierlich ausbauen, unseren Kunden noch bessere Lösungen in der Personalberatung bieten und eine noch höhere

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Proaktive und selbstständige Bearbeitung unserer Auftragsobjekte im Holzrahmenbau Begleitung und Unterstützung der Kosten- und Angebotskalkulation sowie der Angebotserstellung Betreuung unserer gewerb

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Planung und Koordination: Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination Ihrer Baustellen im Akquisitionsgebiet Berlin und Brandenburg. Dies umfasst die Abstimmung mit verschiedenen Gewerken

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Vollständiger Ausbau der Tiefbauabteilung unter Ihrer LeitungErster Ansprechpartner für die Personal- und ProjektakquiseSie verantworten die erfolgreiche Abwicklung sämtlicher Bauvorhaben im Tiefbau /

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Responsibility for the correct processing of transactionsComplete and correct recording of payment transactionsCreation and responsibility for account reconciliationsPosting and reconciliation of acco

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Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen PersonalentwicklungsstrategienDurchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Schulungs- und EntwicklungspotenzialenKonzeption und Organisation von

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Pflege von Personalstammdaten und variablen Vergütungsdaten im Entgeltabrechnungssystem.Berechnung und Prüfung von Ansprüchen aus der Entgeltabrechnung.Kontrolle der sach- und termingerechten Entgelta

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Als HR Business Partner betreust du eigen­verantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu unterstützt die Fachbereiche bei der Stellenausschreibung und bewertest Stellen nach TVÖD Entgelt­ordnung Bu

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Du kümmerst dich um deinen eigenen Mitarbeiterkreis und betreust diesen von der Einstellung bis hin zum AustrittDu entwickelst wichtige Prozesse in der Personalabteilung weiterDu bringst dich bei inte

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Als People Business Partner betreust du eigen­verantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu bist die zentrale Ansprech­person für alle Personal­fragenDu begleitest mit Freude die internationalen R

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Regelmäßige Überprüfung und Anpassung des QS-Systems: Sie sind dafür verantwortlich, das Qualitätssicherungssystem kontinuierlich an den neuesten Stand von Wissenschaft und Technik anzupassen.Fachlich

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Operative Personaladministration und Betreuung der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsleitung unserer TochtergesellschaftenVerantwortung der On- & Offboardingprozesse inklusive der adm

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Eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und Überwachung der BauausführungArbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung,