Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Apr. 2024
154 Jobangebote
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Führung eines mehrköpfigen Teams an zwei Betriebsstandorten und Implementierung von gemeinsamen Strukturen und ProzessenSicherstellung einer korrekten und fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung un
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Planung, Strukturierung, Staffing und Durchführung der Evaluation einer HR-SuiteZusammen mit anderen Stakeholders die Voraussetzungen für die Auschreibungen erarbeiten (RfI/RfP)Impactanalyse was die S
Leverkusen Vollzeit
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Entwurf, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden im ERP-Plattform Aquire-to-Retire-Team bzgl. der Toolnutzung in den Prozessen im Bereich Asset Lifecycle Management, Plant Maintenanc
Düsseldorf Vollzeit
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Aufbau und Leitung der Personalabteilung von Grund aufEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Systeme für die HR-LandschaftAnsprechpartner für Fach- und Führungskräfte im allen person
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Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement
Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem
Erstellung
Baden-Württemberg Vollzeit
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Sie sind verantwortlich für den Vertrieb der Softwarelösungen und konzentrieren sich dabei auf Kundenunternehmen in Baden-Württemberg und der SchweizSie übernehmen die Verantwortung für einen bestehen
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Du unterstützt ganzheitlich im Bereich HR und optimierst die Prozesse, sowohl standardisiert als auch digital.
Du sorgst gemeinsam mit dem Führungskräften für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarb
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Leitung kanzleiinterner Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Mandat Entwicklung und Aufbereitung von KPIs für Prozesse im Mandat und auf deren Basis Entscheidungsvorlagen
Bremen Vollzeit
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Verantwortung für den reibungslosen Ablauf, die Steuerung und die Planung der Produktion am Standort nahe BremenKontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse im Sinne des LEAN Gedankens (Schwer
Stellenangebot
Sie zeigen sich verantwortlich für den gezielten Geschäftsaufbau und die nachhaltige Gewinnung von Neukunden (Kommunen, öffentliche Auftraggeber, Reinigungs- und Entsorgungsunternehmen, etc.)Sie pfleg
Mittelhessischer Lahn-Dill-Kreis Vollzeit
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Prozessmodellierung und Prozessoptimierung der QM-relevanten End-to-end ProzesseBereichs- und abteilungsübergreifende ProzessoptimierungErarbeitung eines neuen Case Managements mit den Fachbereichen u
Rheingau-Taunus-Kreis Vollzeit
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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von pers
Bayern Vollzeit
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Beratung von Vorgesetzten, Führungskräften und Mitarbeitern des Betreuungskreises in allen HR relevanten Themen wie single-point-of-contactKlärung von arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenUmse
Baden-Württemberg Vollzeit
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Unterstützung im Customer Service ManagmentUnterstützung in der Auftragsbearbeitung und KundenbetreuungUnterstützung im Tagesgeschäft Unterstützung im Schnittstellemanagement (enger Zusammenarbeit zum
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Entwicklung und Implementierung von ESG Strategien Leitung und Entwicklung von Nachhaltigkeitsberichtserstattungen Sustainability Management und Verbesserung der Außenwirkung des Unternehmens Überprüf