Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
37 Jobangebote
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Umgang mit diversen Softwaresystemen, vor allem mit ATOSSAufnahme, Erfassung und Weiterverarbeitung von Anforderungen der SystemeBetreuung des kontinuierlichen und ausfallsicheren Betriebes der IT-Ser
Baden-Württemberg Vollzeit
Stellenangebot
Sie sind verantwortlich für den Vertrieb der Softwarelösungen und konzentrieren sich dabei auf Kundenunternehmen in Baden-Württemberg und der SchweizSie übernehmen die Verantwortung für einen bestehen
Stellenangebot
Du unterstützt ganzheitlich im Bereich HR und optimierst die Prozesse, sowohl standardisiert als auch digital.
Du sorgst gemeinsam mit dem Führungskräften für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarb
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Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement
Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem
Erstellung
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Konzeption einer geeigneten Recruiting-Strategie bis hin zu Bewerbergewinnung und -managementErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur
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Leitung kanzleiinterner Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Mandat Entwicklung und Aufbereitung von KPIs für Prozesse im Mandat und auf deren Basis Entscheidungsvorlagen
Bremen Vollzeit
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Verantwortung für den reibungslosen Ablauf, die Steuerung und die Planung der Produktion am Standort nahe BremenKontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse im Sinne des LEAN Gedankens (Schwer
Bayern Vollzeit
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Beratung von Vorgesetzten, Führungskräften und Mitarbeitern des Betreuungskreises in allen HR relevanten Themen wie single-point-of-contactKlärung von arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenUmse
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Entwicklung und Implementierung von ESG Strategien Leitung und Entwicklung von Nachhaltigkeitsberichtserstattungen Sustainability Management und Verbesserung der Außenwirkung des Unternehmens Überprüf
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Als (Senior) IT-Application-Manager agierst Du für die Applikationen deines Portfolios in einer Schlüsselposition und bist der Ansprechpartner für den Fachbereich und für deine Kollegen aus der ITIn d
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Durchführung eines Restrukturierungsprojektes mit betriebsbedingten Kündigungen und AltersteilzeitlösungenEinschlägige Erfahrungen im Personalabbau, Kooperation mit den Führungskräften zur Vorbereitun
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Sie identifizieren Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den verschiedenen TeamleiternSie sind für die Definierung von Personalentwicklungszielen zuständig Sie leite
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Führung der Qualitätssicherungs- und Qualitätsmanagementabteilung der Standorte Leipzig und MainzSicherstellung der Qualitätsstandards nach DIN EN ISO 9001 / 50001Aktualisierung und Wartung des integr
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Entwicklung, Verbesserung und Kommunikation der unternehmensweiten Informationssicherheitspolitik und StandardsMitwirkung bei der Bearbeitung von Sicherheitsrisiken und -vorfällen sowie Verbesserung d
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Performance: Sicherstellung des Betriebes der intern genutzten Data Warehouse Lösung (Ab Initio)Weiterentwicklung und Verbesserung: treibe das Data Warehouse mit deinem Team voran und verbessere beste