Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Lead Rolle für HCM Berechtigungen und Identity ManagementSAP-Berechtigungen, SAP HCM BerechtigungenHCM Business ProzesseIdentitiy-Management ProzesseData Goverance

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Mitarbeit bei Fachkonzepten und Spezifikationen, Moderation der Anforderungserhebung Unterstützung bei der Testfallerstellung Mitarbeit bei Konzeption neuer Changes in den SAP PersonalprozessenUnterst

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Erster Ansprechpartner für den HR-Bereich für den IT-Support inkl. Identifikation von Optimierungspotential um die Zahl von Tickets zukünftig zu reduzieren Unterstützung bei der Analyse von Prozessen

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Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft. Dabei liegt der Fokus auf den HCM On-Premise-Core-Themen PT (Personalzeitwirtschaft) und PY (Payroll)Transformation von Kunden in die S/4H

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Sie sind für die Beratung der Fachbereiche innerhalb des Unternehmens zuständig Erarbeitung von Prozess- und Problemlösungen für die EnduserUmsetzung der erarbeiteten Lösungen, inkl. Customizing etc.

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Betreuung der Kunden in allen lohnrelevanten Themen im Rahmen des Business Process OutsourcingDatenpflege in SAP HR/HCM-SystemenErstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Bearbeitung von Bescheinigu

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Design, Konzeption und Umsetzung geeigneter Applikationslösungen im SAP-UmfeldMitarbeit an der Entwicklung einer zukunftsorientierten Prozess- und ERP Architektur (SAP HANA DB, S4/HANA) sowie Sicherst

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Sie sind Ansprechperson des Fachbereichs Human Resources und verantworten das System rund um das Thema P&I LogaSie konfigurieren das Entgeltabrechnungs-System in P&I Loga anhand der Bedürfniss

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Du führst selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und berücksichtigst dabei die gesetzlichen, betrieblichen und tariflichen BestimmungenDu bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende un

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Deine Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung des SAP HCM-Systems, die monatliche Abrechnung, SV-Beitragsabführung, Lohnsteueranmeldung und elektronische AbrufverfahrenDu übernimmst eigenverantwor

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Du bist für die selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP HCM zuständigDu betreust personalwirtschaftliche Vorgänge in Zusammenarbeit mit dem zuständigen HR Business PartnerDu bist Anspre

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Sie begleiten und betreuen die Ihnen zugewiesene Mitarbeitergruppe ganzheitlich im Employer Life Cycle vom Eintritt bis zum AustrittGemeinsam mit Ihren Teamkollegen wickeln Sie die Lohn- und Gehaltsab

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Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive Nacharbeiten u.a. Meldeverfahren) und Buchung der Personalkosten Customizing der EntgeltabrechnungCustomizing und Buchung der ReiseabrechnungPrüfung der SA

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Ausbau und Weiterentwicklung des PersonalcontrollingsDefinition und Standardisierung von Anforderungen, Kennzahlen und ReportingBegleitung der interdisziplinären Projekte zur Digitalisierung des HR-Re

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Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der Entgelt- sowie ReisekostenabrechnungKontrolle der ZeiterfassungErstellung von Arbeitsverträgen und Ver