Stellenangebot: Senior Engineer Electrical Instrumentation and Control (EI&C) (m/w/d)

Das sind Deine Aufgaben:

• Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten in fachübergreifenden Projektteams
• Konzepterstellung, Planung, Spezifikation und Ausschreibungen von Komponenten für den gesamten Bereich EI&C
• Energieverteilungskonzepte (MV und LV-Level), Schaltanlagen, Feldinstrumentierung, Automatisierungstechnik, Prozessleitsysteme, industrielle Netzwerk- und Feldbustechnik
• Schnittstelle zwischen Kunde:innen, Subunternehmen:innen und Prozess-Teams der VTU
• Koordination der Gewerke und Sub-Auftragnehmer:innen
• Begleitung der Inbetriebnahme und Abnahme von Leistungen
• Mitarbeit an Risikoanalysen
• Ausarbeitung und Nachweis der Funktionalen Sicherheit (SIL - Safety Integrity Level) oder die Berechnung von Eigensicherheitsnachweisen

Unsere Besonderheiten:

• Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
• Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima
• VTU-Academy mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freiraum für Eigeninitiative
• Die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit der Projektlandschaft eines Großkonzerns

Das bringst Du mit:

• Eine fundierte technische Ausbildung zum Ingenieur:in (Diplom, Master oder Bachelor) oder Techniker:in oder Meister:in in den Bereichen Elektro-, MSR- oder Automatisierungstechnik mit Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren
• Mehrjährige Erfahrung in der Anlagenplanung, vorzugsweise in der pharmazeutischen bzw. chemischen Industrie oder im Öl- und Gasbereich
• Kenntnis der geltenden elektrotechnischen Normen und Richtlinien
• Erfahrungen in zwei der folgenden Projektphasen:
  • Planung
  • Beschaffung
  • Realisierung
  • Test
  • Inbetriebnahme
  • Dokumentation
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch- und Englisch
• Teamwork und Organisationsfähigkeit

Weitere Extras für Dich:

• Arbeitszeitkonto mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Kostenfreie Getränke und Süßigkeiten am Standort