Über uns

Im Bistum Limburg gibt es verschiedene Arbeitgeber, darunter das Bischöfliche Ordinariat, Kirchengemeinden und die Caritas.

Es arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen bei uns. Wir suchen zum Beispiel in der Verwaltung Spezialisten für Finanz-, Personal- und Rechtsfragen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit. Aber auch Fachkräfte für IT, Architektur und Immobilienmanagement finden bei uns ein interessantes Aufgabenspektrum mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

In den Kindertagesstätten im Bistum engagieren sich über 4000 pädagogische Fachkräfte und mehr als 400 Hauswirtschaftskräfte. Aktuell gibt es 19 Schulen in katholischer Trägerschaft in der Diözese. Etwa 5000 Schülerinnen und Schüler werden von rund 500 Lehrkräften ausgebildet und betreut. In den Pfarreien sind über 350 Seelsorgerinnen und Seelsorger engagiert.

Sie suchen eine neue Tätigkeit bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?
Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen & Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in Wiesbaden einen

Hausmeister (m/w/d)

(50% Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist teilbar)

Aufgaben

• Hausmeisterleistungen für den Tagungsbereich, die Büromieträume, die Tiefgarage und für den Außenbereich
• Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungsräume sowie technische Betreuung
• Bedienen und Überwachen der technischen Geräte und Anlagen
• Kleinreparaturen, Mängelbeseitigung und Störmanagement
• Ansprechpartner für beauftragte Firmen
• Pflege der Außenanlagen, einschlich Winterdienst

Profil

• einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan, je nach Bedarf auch in den Abendstunden und an den Wochenenden
• Dienstleistungsorientiertes und umweltbewusstes Denken und Handeln
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Mobilität
• Eine selbstständige und korrekte Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln

Wir bieten

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Selbständiges und innovatives Arbeiten mit Eigenverantwortung
• Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung
• Gute Anbindung mit öff. Verkehrsmitteln
• Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD
• Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Exerzitien
• Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)
• Möglichkeiten zum Bezug eines Job-Rads

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per Email in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort „Hausmeister“ bis zum 04.01.2026 mit den üblichen Unterlagen an:

Bischöfliches Ordinariat - Bereich Personalmanagement und –einsatz
Personalakquise - Roßmarkt 4 - 65549 Limburg/Lahn
Bewerbung@bistumlimburg.de

Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:
Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich gerne an den Immobilienmanager des Roncalli Hauses Wiesbaden, Herrn Manuel Kuhnke (0611 174-131). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an das Team der Personalakquise an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431 295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431 295-149) und Frau Petra Seipel (Tel.: 06431 295-402).