Über uns

Im Bistum Limburg gibt es verschiedene Arbeitgeber, darunter das Bischöfliche Ordinariat, Kirchengemeinden und die Caritas.

Es arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen bei uns. Wir suchen zum Beispiel in der Verwaltung Spezialisten für Finanz-, Personal- und Rechtsfragen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit. Aber auch Fachkräfte für IT, Architektur und Immobilienmanagement finden bei uns ein interessantes Aufgabenspektrum mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

In den Kindertagesstätten im Bistum engagieren sich über 4000 pädagogische Fachkräfte und mehr als 400 Hauswirtschaftskräfte. Aktuell gibt es 19 Schulen in katholischer Trägerschaft in der Diözese. Etwa 5000 Schülerinnen und Schüler werden von rund 500 Lehrkräften ausgebildet und betreut. In den Pfarreien sind über 350 Seelsorgerinnen und Seelsorger engagiert.

Sie suchen eine neue Tätigkeit bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?
Das Bistum Limburg sucht für die Pfarrei Heilig Kreuz Rheingau mit Dienstsitz in Geisenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen (m/w/d)

(100% Beschäftigungsumfang - befristet auf 2 Jahre - die Stelle ist auch teilbar)

Die Stelle ist als sogenannte multiprofessionelle Stelle im Pastoralteam der Pfarrei Heilig Kreuz Rheingau verortet. Ziel ist ein verstärktes sozialräumliches Arbeiten in der Pastoral der Pfarrei im Sinne der Kirchenentwicklung, die Bündelung und Neukonzipierung bisheriger Ansätze und die Kooperation mit übrigen Akteuren. Anstellungsträger ist das Bistum Limburg, Bereich Personalmanagement und -einsatz.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau und die Verantwortung des Bereichs „Jugendarbeit“ als profilbildende Unterstützung der auf Familien ausgerichteten Schwerpunktaufgabe in der Pfarrei Heilig Kreuz Rheingau mit ihren verschiedenen Kirchorten. Dazu zählt die Entwicklung innovativer Angebote aufgrund einer Zielgruppenanalyse, die Kooperation mit kommunalen und verbandlichen Verantwortungsträgern sowie ortsansässigen Schulstandorten und die nachhaltige Anleitung von Pastoralteam und Gremien in die Fachperspektive.
Bei der Stelle liegt auch die vollumfängliche Administration gegenüber der katholischen Region Wiesbaden/ Rheingau/Taunus und dem Bistum.

Konkret erwarten wir

• Sozialraumanalyse und Lebensraumerkundung der Alterskohorte
• Konzeption und Umsetzung von Projekten und Angeboten für die Zielgruppe
• Qualifizierung und Begleitung von ehrenamtlich Engagierten
• Vernetzung mit anderen Akteuren in diesem Themenfeld
• Evaluierung der Zielkriterien und Eruierung von Nachhaltigkeitsfaktoren
• Handeln aus christlichem Verständnis heraus

Profil

• Abgeschlossenem Bachelor-Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Ausbildung
• Guten Kenntnissen des sozialräumlich orientierten Ansatzes
• Methodischen Fertigkeiten zur Erstellung einer qualitativen Zielgruppenanalyse
• Fähigkeit und Bereitschaft, Bedarfsanalyse, Konzeptionserstellung und die Umsetzung von Projekten in Kommunikation und Kooperation mit dem Pastoralteam und anderen Beteiligten voranzubringen
• Freude an der Begegnung und dem Zusammenwirken mit Menschen unterschiedlicher Milieus.

In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen.

Wir bieten

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
• Ein motiviertes und strukturiert zusammenarbeitendes Team
• Attraktive Arbeitsplatzbedingungen
• Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Email in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort: „Heilig Kreuz Rheingau“ mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.01.2026 an:

Bischöfliches Ordinariat - Bereich Personalmanagement und –einsatz
Personalakquise - Roßmarkt 4 - 65549 Limburg/Lahn
Bewerbung@bistumlimburg.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:
Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Herrn Pfarrer Marcus W. Fischer (Tel.: 06722/75074-0).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431/295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431/295-149) oder Frau Petra Seipel (Tel.: 06431/295-402).