Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Nov. 2025

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Führung und Weiterentwicklung der zentralen Servicebereiche (Personal, Buchhaltung, Finanzen, IT, Unternehmenskommunikation, Qualitätsmanagement) Verantwortung für die Optimierung betrieblicher Abläuf

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Du führst und entwickelst dein Team sowohl fachlich als auch persönlich - mit Fokus auf Talent Acquisition und Personalentwicklung Du verantwortest den gesamten Talent Acquisition-Prozess Du entwickel

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Leitung der Umsetzung und laufenden Verwaltung des Projektqualitätsplans gemäß den deutschen Vorschriften (z.B. DIN, VDE, ISO G001) und den Kundenspezifikationen Sicherstellung der Einhaltung der Nor

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Sie übernehmen die Betreuung und Entwicklung von unserem Dokumentenerkennungssystem smart FIX während des gesamten Lebenszyklus. Dabei stehen die Performance, Funktionalität und Effizienzsteigerung de

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Erlernen der unternehmerischen Pflichten für Produktions-Compliance (z.B. ArbSchG., GefStoffV., etc.) Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Betriebsdokumenten und -daten für Betreibende im

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Sie übernehmen die Führung eines spezialisierten IT-Teams im Bereich Business Solutions Sie gestalten aktiv die strategische Ausrichtung des Bereichs und bringen sich in übergeordnete Aufgaben ein Sie

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Prognosemanagement: Ermittlung, Prüfung und Validierung von kurz-, mittel- und langfristigen Absatzprognosen auf Basis historischer Daten und in enger Abstimmung mit den Vertriebseinheiten der Länderg

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Begrüßung von Gästen und Informationsweiterleitung Koordination von Meetingräumen und Bewirtung Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung von E-Mails und Post Gewährleistung der Ordnun

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Terminkoordination/Kalendermanagement Reiseplanung, Reisekostenabrechnung (u.a Visa Thematiken) etc. Eventorganisation Officemanagement

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Du bist für die Gestaltung und Durchführung des operativen Accountings verantwortlich Du unterstützt die Head of Finance und übernimmst selbstständig Bereiche und Aufgaben, um die Abschlusserstellung

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Du führst die technische Vision unserer Plattformen – vom Backend über APIs bis hin zu modernen Frontends Du entwickelst eine zukunftsfähige, modulare Architektur und hast dabei stets Skalierbarkeit u

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Führung und Weiterentwicklung eines Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen und KPI-Monitoring Zusammenar

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Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Recruiting-Teams Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften Optimierung un

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Wahrnehmung der Aufgaben eines sogenannten Schichttechnikers, bei der Durchführung von Behälter-Beladekampagnen in kerntechnischen Anlagen Abstimmungen mit Kernkraftwerksbetreibern und Sachverständig

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Strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung eines HR Operations Teams mit 14 Mitarbeitenden, mit Schwerpunkt auf Payroll und Bescheinigungswesen. Analyse, Strukturierung und kontinuierl