Aktuelle Jobs und Stellenangebote für ag - Nov. 2025

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Beratung, Migration und Change-Management bei mittelständischen und großen Unternehmen – stets mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit und Integration in bestehende IT-Strukturen Entwicklung und Implementi

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Leitung internationaler Systemeinführungen inkl. Projektmanagement, Prozessanalyse, Konzeptentwicklung und Datenmigration Weiterentwicklung bestehender IT-Umgebungen, 2nd-Level-Support und Durchführun

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Analyse und Aufnahme von Anforderungen in internationalen SAP Projekten (u.?a. Polen mit länderspezifischen Regelungen) Leitung und Moderation von Key-User-Kreisen Durchführung von Customizing im SAP

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Analyse und Reporting für Performance-Marketing über alle Kanäle (Social Media, SEO, SEA) Automatisierung von Dashboards Monitoring zentraler KPIs wie Traffic und Retention Wettbewerbs- und Marktanaly

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Neben der Umstellung auf S/4 liegen Ihre Aufgaben vor allem in der Anforderungsanalyse mit den Fachbereichen Dazu kommt die Konzeption sowie Umsetzung der entworfenen Lösungen samt Customizing, Debugg

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Verantwortung für den Betrieb und Weiterentwicklung von CRM-, SharePoint- und PowerPlatform-Applikationen im globalen Unternehmensnetzwerk Schnittstelle zwischen Fachbereichen und internen/externen En

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Anwendungssupport im Bereich SAP SD/PP/FI/CO/MM und der Formularentwicklung SAP Inhouse Betreuung Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der internen Organisation Mitarbeit bei der Konzept

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Disziplinarische Leitung eines 8-köpfigen Cloud Expertemteams Entwicklung und Umsetzung einer Hybrid Cloud Strategie inkl. Governance, Architektur und Best Practices Steuerung von Change-Management-Pr

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Direkte Betreuung definierter Zielgruppen bei HR-relevanten Themen wie Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Bescheinigungswesen und Zeugniserstellung Effiziente und eigenständige Bearbeitung individuel

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Betreuung technischer Infrastruktur (Energie, USV, Klima, Sicherheitstechnik) Wartung und Entstörung an Technikstandorten Koordination und Abnahme externer Dienstleister Planung von Standortaus- und -

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S/4 Hana Migration (inkls. Fiori) Beratung & Prozessoptimierung (inkls. Projektleitung) Customizing auf R3, ECC & S/4 Hana Anwenderschulungen

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Du unterstützt das Vertriebsteam aktiv bei der Nutzung von Microsoft Dynamics CRM und entwickelst das System kontinuierlich weiter – mit frischen Impulsen für Kampagnenmanagement, Lead- und Opportunit

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IDOC Management und Fehlerbehebung Analyse und Optimierung von Kundenprogrammen Ggf. Überführung von Funktionen in den SAP Standard Zusammenarbeit mit Entwickler / Komplette Begleitung der Entwickl

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Weiterentwicklung moderner Collaboration-Lösungen (MS Teams, SharePoint, OneDrive) Betreuung der Microsoft 365 Plattform mit Fokus auf Kommunikation und Innovation Einführung und Support von KI-Tools

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Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen im Rahmen der Workday-Einführung Modellierung und Dokumentation von End-to-End-Datenflüssen zwischen Workday und ADP Unterstützung beim Design von HR-Pro