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Pflege und Verwaltung von Personalakten Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Arbeitsverträgen etc.Erfassung / Änderung und Pflege von PersonalstammdatenAllgemeine administrative Aufgaben
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Sie betreuen vor Ort alle HR-Themen für drei Standorte in Karlsruhe, Pforzheim und Waghäusel.Sie arbeiten mit dem Vertragsmanagement und der Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen, koordinieren die Vert
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...liertes und zeitnahes Feedback von uns. Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der
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...ung des Zeiterfassungssystems Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Personalverwaltung Abwicklung aller
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...von Projekten und Weiterentwicklung interner ProzesseMitwirkung an Themen rund um Ausbildung und Mitarbeiterentwicklung Abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
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Durchführung der Audits sicherstellen Regulatorische Anfragen via Tool koordinieren Vereinfachung von Zertifikaten (Vereinheitlichung je nach Standort)Proaktives Verbessern des QMS Qualitätsplanung (u
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...ategischer und personalpolitischer Maßnahmen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Beratung der Mitarbeiter bei vertragsrechtlichen Fragestellungen, wie z.B. Altersteilzeit Führung von
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...ojekte: Sie sind für die Umsetzung spannender HR-Projekte zuständig z.B. im Bereich der Payroll, Mitarbeiterretention, BGM oder der FührungskräfteentwicklungArbeitsrecht: Sie stellen die
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...aßnahmen und Durchführung von Projekten im Bereich HRRekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitern in Abstimmung mit den Fachbereichen (inkl. Konditionen)Bereitstellung von HR-Daten
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Planung und Steuerung des Einsatzes, terminlich und inhaltlich, von Montageteilen mit Prozess- und ProjektpartnernVorbereitung, Moderation, Dokumentation und Nachhalten für entsprechende TermineSicher
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...sstellungErfassung relevanter Daten und Dokumente im PersonalverwaltungssystemBereitstellung der Mitarbeiterdaten für die GehaltsabrechnungÜbernahme allgemeiner personaladministrativer Aufgaben
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...levanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Life CyclesDurchführung von Mitarbeitergesprächen und KonfliktlösungenKoordination und Steuerung von Recruiting-Prozessen und
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Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LogaUnterstützung des Payroll Koordinators bei der Erstellung von Reports und StatistikenBetreuung des ZeitwirtschaftssystemsBetreuung
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...illiertes und zeitnahes Feedback von uns. Eigenständige Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei
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Kommen Sie zu uns in unser Team!StuttgartSie erwartetEine erfolgreiche, mittelständische Personalberatung mit Hauptsitz in Stuttgart und Büro in Kehl mit langjähriger Erfahrung und gewachsenem Netzwer...