Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeiter in Duisburg - Juni 2024

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...R-Daten in SAP - primär für Neueinstellungen, Personaländerungen und KündigungenDurchführung der Mitarbeitereinführungen bei NeueintrittenErfolgreiche Verwaltung der wichtigsten Komponenten

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...mmunikations- & EntscheidungswegeDie Möglichkeit, Themen proaktiv mitzugestalten Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie attraktive Sonderkonditionen (Corporate Benefits)GehaltsinformationenDas

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Pflege und Verantwortung der entgeltrelevanten Daten in SAP unter Betrachtung von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und ArbeitsverträgenVorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (f

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...on uns. Verantwortung für die ordnungsgemäße und pünktliche Abwicklung der Entgeltabrechnung von MitarbeiternErstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenÜberprüfung der

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Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden an beiden Krefelder Standorten Bearbeitung und Abwicklung aller operativenTätigkeiten von Eintritt bis Austritt E

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...ch­schnittlicher Vergütung.Wir fördern die Weiter­entwicklung von Arbeits­prozessen durch unsere Mitarbeiter und freuen uns, wenn Sie dabei Verantwortung übernehmen.Wir sind ein freundliches

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...jekte durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und MitarbeitendenZusammenarbeit mit lokalen Mitarbeitervertretungen und BetriebsrätenErstellen von Betriebsratsanhörungen,

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Aufbau von Beziehungen zu den deutschen Betriebsräten im Hinblick auf das HR-Transformationsprojekt auf Planung, Vorbereitung und Koordination der nächsten Schritte im Projekt mit dem Schwerpunkt Arbe

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...nach Vorkenntnisse: Sie unterstützen das HR-Team bei alltäglich anfallenden Aufgaben rund um die Mitarbeiterbetreuung und arbeiten sich sukzessive in tiefere arbeitsrechtliche Themeninhalte ein.

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...tammdaten bis hin zum Management vonUrlaubs- und Abwesenheitsanträgen sowie der Vorbereitung von Mitarbeiterein- und austrittenDarüber hinaus bist du für das gesamte Bewerbermanagement

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...altsstruktur, Personalentwicklung)Erarbeitung von Dienstanweisungen im PersonalbereichAusbau der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Bedarfsanalyse und Konzeption sowie Umsetzung

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...rstützung der Center of Competence die HR-Prozesse, wie bspw. den Bonusprozess und das jährliche MitarbeitergesprächDu identifizierst und konsolidierst die HR-Bedarfe der betreuten Funktionen

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...ng der monatlichen Entgeltabrechnung mit dem webbasierten Personalabrechnungssystem LOGA für 140 MitarbeiterSie veranlassen den termingerechten Versand der Überweisungsdateien aus dem Entgeltlauf

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Mitarbeit an Projekten zur Prozessentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung komplexer, automatisierter Herstellungsprozesse für IVD- (In-vitro-Diagnostika) und Life-Science-ProduktePlanung und Füh

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...ekte durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit lokalen Mitarbeitervertretungen und BetriebsrätenErstellen von Betriebsratsanhörungen,