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Steuerung des Personalbereichs: Administration, Recruiting, Marketing, Entwicklung, Ausbildung und Entgeltabrechnung
Führung eines 10-köpfigen Personalteams
Steuerung, Umsetzung sowie Weiterentwicklun
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Sie verantworten die Installierung eines Claim Managements inklusive der Erstellung eines diesbezüglichen Prozesses Sie übernehmen die Datenanalyse unter Nutzung von MS-Office-Tools hinsichtlich Abrec
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...eitung Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie einwandfrei Sie haben Erfahrung als Sachbearbeiter und zeichnen sich durch Ihre Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit aus
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Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen auf Grundlage des EVB-IT-Vertragswerks
Beratung der internen Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen zum Vertrags- und IT-Rec
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Planung, Steuerung und Leitung von an-spruchsvollen Projekten im Bereich Gas, Wasser, Elektro, Fernwärme und Tele-kommunikation
Erarbeitung von technischen Lösungen
Überwachung des Genehmigungs-, Qual
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Mitwirken beim Aufbau einer neuen Produktionsstätte eines bereits sehr etablierten Unternehmens Maßgebliche Beteiligung an der Industrialisierung und Inbetriebnahme von hochautomatisierten Produktions
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Planung und Durchführung des Unterrichts am Gymnasium im Fach Chemie (gern weitere MINT-Fächer)Erstellung eines Lehrplans in Zusammenarbeit und mit Unterstützung weiterer Lehrkräfte sowie der Schullei
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...duktion unter Einhaltung von Kosten und TerminenFührung und Aufbau eines schrittweise bis auf 80 Mitarbeiter wachsenden, Produktionsteams und Leiten eines Teams aus ProzessingenieurenEnger
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Die technische Bearbeitung der geforderten Leistungen sämtlicher Gewerke im Bereich Hoch- und Tiefbau obliegt Ihnen ebenso wie die Ausarbeitung technischer und wirtschaftlicher Lösungsansätze
Die Auss
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Anforderungsmanagement und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Ausarbeitung von SAP-ErweiterungskonzeptenErstellung von Prozess- und Anwendungsdokumentationen für den First- und Second Level Sup
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Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im arbeitsrechtlichen RahmenSicherstellung der Durchführung lokaler HR Prozesse (z.B. Talentmanagement, Personal
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...erentwicklung der eigenen Produkte legt das Unternehmen vor allem auch einen großen Wert auf die Mitarbeiterförderung und bietet vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
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Entwickeln von Design Konzepten im Kontext der Architektur
Inhaltliches und gestalterisches Verantworten von Interior-Projekten
Erstellen von Bestands- und Bedarfsanalysen vom Projektbeginn bis zum St
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...n tolle Aufstiegsmöglichkeiten. Wertschätzende Führung und Entwicklung des Buchhaltungsteams (10 Mitarbeiter*innen).Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung von Monats- und
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Unterstützung des S/Q-Managers (DPA) bei der Entwicklung des Sicherheitsmanagementsystems und bei allen Fragen zur Schiffssicherheit (ISM) und Sicherheitsproblemen (ISPS)Nachverfolgung der Entwicklung