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...rentwicklungsmöglichkeiten inkl. Fortbildung Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Zusatzprämien für Mitarbeiterwerbung Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Zentrale Lage
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...z-Coaching und Betreuung durch Betriebsärzte. Attraktive Zusatzleistungen: Nutzen Sie zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, JOBRAD oder eine vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft.
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Vorgelagerte Tätigkeiten für Rechnungsprozesse (z.B. Timesheets)
Durchführung von On-/Offboardings von Projekt Ressourcen
Beantragung und Pflege von Systemzugriffsberechtigungen
Pflege von Übersich
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Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-Tests Durchführun
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Prüfung von Angeboten von Partnern für die erste Installation und den Aktivaufbau Prüfung und Freigabe von Lieferscheinen Diskussionen mit Partner bzgl. Abweichungen von Angebot und Lieferscheinen Prü
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...e Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000
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Konzeption, fachliche Führung und Betrieb des konzernweiten Informationssicherheit (IS) Risikomanagements (RM) für die Gesellschaften der Versicherungsgruppe Gruppe als Teil des 2nd LoD Information Se
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...hek Allplan) Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete
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Du planst, konzipierst und setzt moderne Netzwerkarchitekturen in Betrieb - mit Blick auf Zukunftssicherheit und Skalierbarkeit Du integrierst neue Unternehmensbereiche nahtlos in die bestehende IT-La
Oberhausen Vollzeit
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...= Arbeitszeit Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung Mitarbeiterrabatte Veranstaltungen (Stammtische, Firmenfeiern, jährliche Teamevents)
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...= Arbeitszeit Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung Mitarbeiterrabatte Veranstaltungen (Stammtische, Firmenfeiern, jährliche Teamevents)
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Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen im internen HR-Portal Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP-Services Design intuitiver Benutzeroberflächen und Backend-Logik nach Fiori-Guidel
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Eigenverantwortliche Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen im SAP HANA-Umfeld zur Gehalts- und Zeitabrechnung sowie aller damit verbundenen Auswertungen, Berichte, ESS/MSS- Szenarien Analyse d
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Support, Bereitstellung und Installation von Desktops, Laptops, Monitoren, Druckern und Peripherie-geräten (1st- und 2nd-Level-Support für Endgeräte) Unterstützung bei Lebenszyklusprozessen (regelmäßi