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Sie betreuen die Bestandskunden und bauen die bestehenden Beziehungen gezielt weiter aus - mit Fokus auf individuelle Beratung und langfristige Kundenbindung Sie führen fundierte Kundenanalysen durch,
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Du entwickelst smarte Business-Anwendungen, die einen echten Unterschied machen Du bringst frischen Wind in bestehende Systeme und setzt auf moderne Architektur- und Service-Ansätze Du designst und im
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...n sowie vermögenswirksamen Leistungen Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Mitarbeiter-Events, Sonderurlaub und ärztliche Versorgung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet
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Als Projektleiter Logistik (w/m/div.) übernehmen Sie sowohl die Koordination und operative Abwicklung als auch die Weiterentwicklung der Logistikprozesse in unserem Werk Bei Ihnen liegt die Auswahl un
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Mitgestaltung des digitalen Wandels im medizinischen und administrativen Bereich Ansprechpartner für SAP HCM – Fokus auf Personalmanagement, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung inkl. Fehleranalyse Si
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Sie leiten und koordinieren ein Team sowie Projekte im Wasserbau und Ingenieurbau in allen Leistungsphasen der HOAI Sie sorgen dafür, dass alle Anforderungen unserer Kunden fristgerecht umgesetzt werd
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...ausforderungen mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Benefits (u.A. 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterfrühstück, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen) Großer Fokus
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Du analysierst die Systeme, spürst Sicherheitslücken auf und entwickelst clevere Strategien, um Risiken zu minimieren Du bringst moderne Security-Technologien wie PAM, IAM, Cloud-Security oder Endpoin
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Anwendungsbetreuung über Telefonhotline und Ticketbearbeitung Betreuung der zentralen und dezentralen Clientinfrastruktur / Betreuung des Access Managements via Active Directory / Betreuung der mobile
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Tauche ein in die Welt eines modernen CRM-Systems und gestalte die Zukunft der Telekommunikation aktiv mit Übernimm Verantwortung von der ersten Idee bis zur laufenden Betreuung deiner Lösungen - hier
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...ausforderungen mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Benefits (u.A. 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterfrühstück, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen) Großer Fokus
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Personaladministration inkl. Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft und Abwesenheiten Organisation von Ein- und Austritten sowie Betreuung von Auszubildenden Bewerbermanagement und Unterstützung im Onboar