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...en und Projekte. Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung und
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Du verantwortest die monatlichen Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeitenden in SAP inklusive der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten.Hierbei berücksichtigst du die geltenden steuer- und sozialversich
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Sie sind zentraler Ansprechpartner des Direktors Effiziente Planung und Organisation der AufgabenPlanung von Meetings, Terminen, Projekten, Besprechungen und Events nach PrioritätenUnterstützung des D
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...rsanbindung.Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote von starken Partnern.Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung,
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Telefonannahme, Vorbereitung und Versand von Kundenunterlagen, Bearbeitung des Post-Ein- und Ausgangs, Eindecken unserer Besprechungsräume und Empfang unseres BesuchsDu übernimmst allgemeine administr
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...tsprozess inkl. Zeugniserstellung und vieles mehr Ganzheitliche Begleitung und Beratung der Mitarbeiter/innen am Standort zu allen Personalthemen Ansprechperson am Standort für
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Zuständigkeit für sämtliche Compliance-Angelegenheiten in der EMEA-Region, einschließlich Gestaltung, Implementierung und Optimierung von bestehenden und zukünftigen Richtlinien und VerfahrenVerantwor
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Sie bearbeiten selbstständig standardisierte und individuelle Vorgänge in der Meldungsverarbeitung für die Sparten Strom und GasSie stellen die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsvorgaben durch die
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Für deinen Betreuungskreis bereitest du eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung vorDu erstellst Arbeitsverträge und sonstige vertragliche Dokumente und wickelst die Umsetzung (die gesamte
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Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und internen Gefahrgutvorschriften und Dokumentation, Ableitung und Implementierung bei sicherheitsrelevanten Mängel und Fehler in Bezug auf die Gefahrgu
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Du leitest die Entwicklung globaler, regionaler und länderspezifischer EiC-Strategien im Einklang der Roche P&C- und UnternehmenszieleAls Initiator von Innovation implementierst du wegweisende EiC
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...ieren als erster HR Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und unsere über 100 Mitarbeiter am StandortSie entwickeln zukunftsfähige HR-Konzepte im Zuge unserer Strategie
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Verantwortung für das monatliche IFRS-Berichtswesen an den Vorstand und AufsichtsratKoordination der Erstellung der HGB-Jahresabschlüsse und des IFRS-Konzernabschlusses mit externen DienstleisternSelb
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...R-Daten in SAP - primär für Neueinstellungen, Personaländerungen und KündigungenDurchführung der Mitarbeitereinführungen bei NeueintrittenErfolgreiche Verwaltung der wichtigsten Komponenten
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Sie sind für die Kommunikation mit den Projektleiter*innen verantwortlich und bieten Beratung, um den reibungslosen Ablauf der Projekte sicherzustellenSie stehen in Kontakt mit den Zuwendungsgebern, u