Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsrecht in Heidelberg - Mai 2024
11 Jobangebote für Arbeitsrecht in Heidelberg
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...sseAnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit der Vertiefung Arbeitsrecht oder PersonalmanagementFundierte Kenntnisse im allgemeinen ArbeitsrechtSichere
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...teilung Der fachliche Fokus liegt dabei im öffentlichen Recht (speziell im Verwaltungsrecht) und im Arbeitsrecht Zudem führen Sie ein Team von zwei Sachbearbeitern disziplinarisch Sie sind
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...deutschen Sozialversicherungs- und dem Lohnsteuergesetz auf Sie haben erste Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Sie sind gut im Umgang mit zumindest einem der gängigen Abrechnungstools,
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...beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gutSie haben eine umfassende Expertise im Arbeitsrecht Eine leckere KantineJobrad 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld Freie
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...wandten FachrichtungBerufserfahrung in einer PersonalabteilungKreative LösungsansätzeKenntnisse des Arbeitsrechts Flexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitAbwechslungsreiche Tätigkeit in
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...ilfe und Rehabilitation solide betriebswirtschaftliche Erfahrungen, Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsrecht solide EDV-Kenntnisse (Office-Paket) Unsere Erwartungen Sie können mit hoher
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...tändischen Konzern im Gesundheitswesen mit einem Schwerpunkt in den Rechtsgebieten Gesundheits- und Arbeitsrecht Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Interesse am
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...r eine zusätzliche Ausbildung als Personalfachkaufmann mitSie verfügen über sehr gute Kenntnisse im ArbeitsrechtSie arbeiten mit einer hohen Systemaffinität, Erfahrungen in SAP SuccessFactors
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...Kenntnisse in der systemischen Beratung mitSie verfügen über Expertise im Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht und fundierte Kenntnisse in allen Office 365 ProduktenSie bringen
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...erufserfahrungSie verfügen über grundlegende personalwirtschaftliche Kenntnisse, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, erste personalspezifische Kenntnisse auf dem Gebiet von HR-ProzessenSie
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...llen einer Lohnabrechnung – vorzugsweise BaulohnGute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- undArbeitsrechtSehr zuverlässige, selbständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Termintreue