Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Bayern - Mai 2024

7 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Bayern

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...K (VKA) inkl. Zulagen für RufdiensteArbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (ZVK)Einen unbefristeten ArbeitsvertragStelle in VollzeitEinarbeitung durch ein gut eingespieltes TeamRegelmäßige

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...und viele Teilgebiete (s. u.) in einem strukturierten Weiterbildungsprogramm in RotationBefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der WeiterbildungMöglichkeit zur Fachweiterbildung in Kardiologie,

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...tgerfinanziert betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Stelle in Teilzeit 19,25 WochenstundenUnbefristeter ArbeitsvertragUnterstützung bei der beruflichen Fort- und WeiterbildungBetriebliches

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...um selbständigen Arbeiten Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA)Einen unbefristeten ArbeitsvertragStelle in Vollzeit, ggfs. auch TeilzeitBetriebliches

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...um selbständigen Arbeiten Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA)Einen unbefristeten ArbeitsvertragStelle in Vollzeit, ggfs. auch TeilzeitBetriebliches

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Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

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Jobchancen in Bayern

Bayern gilt als reiches und wirtschaftsstarkes deutsches Bundesland und hat eine ausgesprochen erfolgreiche Entwicklung vom reinen Agrarland zum erfolgreichen Technologiestandort vollzogen. Immerhin hatte der Freistaat Bayern im Jahr 2010 mit rund 18% einen bedeutenden Anteil an der gesamtdeutschen Wirtschaftsleistung. Interessante Stellenangebote und Jobs sind hier durchaus nicht nur in den Großstädten, sondern auch auf dem Stellenmarkt in der Region zu finden.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen und Rechte festlegt, die während der Beschäftigung gelten. In einem Arbeitsvertrag werden üblicherweise Details wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubstage, Kündigungsfristen und andere Arbeitsbedingungen festgehalten. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Arbeitsbeziehung zwischen beiden Parteien und schützt die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers.
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