Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Bitterfeld-Wolfen - Juni 2024
10 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Bitterfeld-Wolfen
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Grundpflegerische Leistungen z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten
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Grundpflegerische Leistungen z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten
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...ereich Arbeitsvorbereitung- - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und eine sichere Urlaubsplanung Arbeitsbefreiung für Heiligabend
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...rentwicklung unterstützt werden39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag (wahlweise auch 35 Stunden pro Woche möglich)Flexible Arbeitszeitregelung inkl.
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...he sicher (mind. B2) Was wir Ihnen bieten. eine langfristige und sichere Perspektive (unbefristeter Arbeitsvertrag) Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Ihrer Arbeit
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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Praktis
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Grundpflegerische Leistungen z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten
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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Praktis
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Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Bearbeitung der Personalangelegenheiten fester Mitarbeiterkreise, wie zum Beispiel Recruiting und Onboarding, Repräsentation der Stadtverwaltung Altenburg bei Jobmessen, Maß
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Aktiver Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen zu sämtlichen Personalthemen
Pflege von Personalstammdaten wie Zeiterfassung, Verwaltung von Urlaub und Krankheit sowie Personaleintritte und
Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag
Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?
Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.
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