Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Braunschweig - Mai 2024

13 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Braunschweig

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...n gängigen MS-Office-ProgrammenDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Du erhältst einen Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung in einem für die Zukunft sehr gut

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...erative UnternehmenskulturSpannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches ArbeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag Klare Überstundenregelung inkl. Gleitzeittagen30 Tage Urlaub Vermögenswirksame

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...ndardmäßigen Bauabrechnungsprogrammen und 3DDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Du erhältst einen Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung in einem für die Zukunft sehr gut

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...ndardmäßigen Bauabrechnungsprogrammen und 3DDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Du erhältst einen Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung in einem für die Zukunft sehr gut

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Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen ThemenVerwaltung und Pflege von PersonalaktenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Besche

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...enbereichenVerantwortungsbewusstsein, Kreativität und Flexibilität Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einer modernen StadtverwaltungFamilienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler

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...te MS-Office-Kenntnisse Interessante Aufgaben mit guten EntwicklungsperspektivenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren BrancheFlache HierarchienAttraktives Gehalt und eine

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...aftliches Kenntnisse und hohe ZahlenaffinitätFreundliches und authentisches Auftreten Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Mandanten 30 Urlaubstage pro JahrMobiles Arbeiten Sonderzahlungen und

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...Gutes Planungs- und OrganisationsgeschickFreundliches und authentisches Auftreten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag beim Mandanten Tarifbindung und Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten30 Tage

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...ative Unternehmenskultur Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Klare Überstundenregelung inkl. Gleitzeittagen30 Tage Urlaub Vermögenswirksame

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...nstieg bei innovativen UnternehmenSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGBUnbefristeter Arbeitsvertrag möglich Ihr KontaktReferenznummer751452/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621

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...cherer Umgang mit DATEV wünschenswertAusgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Unbefristeter Arbeitsvertrag beim KundenSechs Wochen Jahresurlaub30 Tage UrlaubEin renommiertes Unternehmen

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...GBSicherer Umgang mit den MS-Office-ProduktenFreundliches und authentisches Auftreten Unbefristeter Arbeitsvertrag beim MandantenTarifbindung30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenBetriebliche

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Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

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Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.

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Jobchancen in Braunschweig

Braunschweig ist eine Stadt im Norden Deutschlands und liegt im Bundesland Niedersachsen. Die Stadt befindet sich etwa 40 Kilometer östlich von Hannover. Braunschweig ist von mehreren größeren Städten umgeben, darunter Wolfsburg im Osten, Salzgitter im Süden und Magdeburg jenseits der Landesgrenze von Sachsen-Anhalt im Westen. Die Einwohnerzahl von Braunschweig beträgt ungefähr 250.000 Menschen. Eine bekannte Persönlichkeit aus Braunschweig ist Heinrich der Löwe, der Herzog von Sachsen und Bayern im 12. Jahrhundert. Ein Wahrzeichen der Stadt ist der Braunschweiger Dom, auch als St. Blasii-Kathedrale bekannt. Der Dom ist ein imposantes Bauwerk mit einer reichen Geschichte und einer bedeutenden Rolle im religiösen Leben der Stadt.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine rechtliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen der Beschäftigung festlegt. Er regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien und bildet die Grundlage für das Arbeitsverhältnis. Ein Arbeitsvertrag kann schriftlich oder mündlich geschlossen werden, wobei ein schriftlicher Vertrag empfohlen wird, um Klarheit und Rechtssicherheit zu gewährleisten.
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