Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Oranienburg - Juni 2024
9 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Oranienburg
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Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der Entgelt- sowie ReisekostenabrechnungKontrolle der ZeiterfassungErstellung von Arbeitsverträgen und Ver
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...nehmen und eigenständig weiterzuentwickelnSehr gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitFlexible Arbeitszeiten30 UrlaubstageUmfassende Einarbeitung
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Sie agieren als interne Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei der Energieinsel in allen Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und zum AnstellungsverhältnisSie stellen einen reibungslosen Abla
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...ere IT-Kenntnisse (MS Office)Guter Umgang und Verständnis mit einem CAFM-System Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in VollzeitHomeofficemöglichkeit mit bis zu 2-3 Tagen pro WocheFlexible
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Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die Schlüsselfunktion zum Overhead der FirmaIn Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Führungsebene der verschiedenen unternehmensinternen Abtei
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...beitsplatz in zentraler, Westberliner Lage Eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten ArbeitsvertragMonatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum
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Mitwirkung bei Prozessanpassungen im Recruiting CenterPflege von Bewerberdaten im HR-IT-System und Korrespondenzen mit Bewerbern und FührungskräftenKoordination von Schnittstellen zwischen HR, Adminis
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Sie arbeiten gern in der öffentlichen Verwaltung, sind ein Organisationstalent, behalten den Überblick in parallel laufenden Prozessen und bilden gern die Schnittstelle zwischen der Personalleitung un
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Vorauswahl über Bewerber nach Unterlagen treffen, Unterlagen/Übersichten für die betreffenden Fachabteilungen erstellen und versendenVorbereiten und auswerten von Personalaktionen (Entgeltveränderunge
Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag
Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?
Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.
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