Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Potsdam - Juni 2024

65 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Potsdam

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...öglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mind. 12 Monaten oder zum Deutschlandticket-Job Interessant:

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...n unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mind. 12 Monaten oder zum Deutschlandticket-Job

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...öglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mind. 12 Monaten oder zum Deutschlandticket-Job

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...ie Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen vergünstigtes VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mind. einem Jahr Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind

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...n unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag oder zum Deutschlandticket-Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der

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Examinierte Pflegefachkraft für die Geriatrie Berlin with immediate effect Voll- oder Teilzeit Einrichtung: St. Hedwig-​Krankenhaus Berlin-​MitteDie Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umf...

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...ereinbarung zum späteren Termin, in Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Das bieten wir: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO Flexible Arbeitszeiten: in Voll-

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...wortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge lebst du als Werte Das bieten wir dir Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO mit 13 vollen Monatsgehältern

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Fachliche Gesamtverantwortung für Ihren WohnbereichTeam- und zielorientierte Führung der Mitarbeiter*innen Koordination der pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenPlanung, Organisa

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...on Nähe und Distanz Gute Deutschkenntnisse (nachgewiesenes Niveau B2) Das bieten wir: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach AVR DWBO Flexible Arbeitszeiten: in Voll- und

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...erantwortlich und wahrst das richtige Verhältnis von Nähe und Distanz Das bieten wir: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach AVR DWBO Flexible Arbeitszeiten: in Voll- und

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...nn du nach längerer Berufspause wieder durchstarten möchtest, bist du bei uns richtig Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO in der Entgeltgruppe EG 3 Basis

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Eigenverantwortliche Erfüllung pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege auf Grundlage individueller PflegeplanungenEigenständige Dienstschichtorganisation im Rahmen Ihrer Pfle

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Betreuung und Begleitung der Bewohner*innenOrganisation und Durchführung von individuellen Beschäftigungsangeboten wie bspw. hausinternen Veranstaltungen, JahresveranstaltungenAnleitung bzw. Hilfestel

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...VR/C-​Niveau)Erstattung der BVG-​MonatskarteInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 - 35 Wochenstunden; verhandelbar) zunächst auf 2 Jahre

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Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.

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Jobchancen in Potsdam

Potsdam liegt im Bundesland Brandenburg im Osten Deutschlands. Die Stadt befindet sich südwestlich der Hauptstadt Berlin und ist nur etwa 25 Kilometer davon entfernt. Mit einer Fläche von rund 187 Quadratkilometern ist Potsdam die größte Stadt in Brandenburg und hat eine beeindruckende Lage am Ufer der Havel. Die Einwohnerzahl beträgt ungefähr 180.000 Menschen.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine rechtliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen der Beschäftigung festlegt. Er regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien und bildet die Grundlage für das Arbeitsverhältnis. Ein Arbeitsvertrag kann schriftlich oder mündlich geschlossen werden, wobei ein schriftlicher Vertrag empfohlen wird, um Klarheit und Rechtssicherheit zu gewährleisten.
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