Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Potsdam - Mai 2024

99 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Potsdam

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...heTarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zum DeutschlandticketUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem landeseigenen UnternehmenGute FortbildungsmöglichkeitenErgonomische

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...ie Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen vergünstigtes VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mind. einem Jahr Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind

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...n unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag oder zum Deutschlandticket-Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der

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...ie Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen vergünstigtes VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mind. einem Jahr Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind

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Examinierte Pflegefachkraft für die Geriatrie Berlin with immediate effect Voll- oder Teilzeit Einrichtung: St. Hedwig-​Krankenhaus Berlin-​MitteDie Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umf...

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...reiche Tätigkeit mit vielen GestaltungsmöglichkeitenArbeitszeit von Montag bis FreitagUnbefristeter ArbeitsvertragUmfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der PflegedienstleitungEin

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...ereinbarung zum späteren Termin, in Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Das bieten wir: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO Flexible Arbeitszeiten: in Voll-

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...klerose, Demenzerkrankungen und komplexe Schmerzerkrankungen. Was Sie erwarten dürfen Unbefristeter Arbeitsvertrag , Arbeitszeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) und Teilzeit möglichAttraktive und

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...orge lebst du als Werte Das bieten wir: Flexible Arbeitszeiten: in Voll- und Teilzeit Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO Flexibilitätsprämie in Höhe von

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Ergo- und beschäftigungstherapeutische Betreuung der Bewohner*innen Planung und Durchführung von Gruppen- und EinzelbetreuungAnleitung und Einarbeitung von Mitarbeiter*innen in der Beschäftigung (Allt

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...igenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge als Werte lebst Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO Flexible Arbeitszeiten: in Voll-

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...erantwortlich und wahrst das richtige Verhältnis von Nähe und Distanz Das bieten wir: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach AVR DWBO Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 7

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...iv und arbeiten gern interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen Was wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO Vermögenswirksame Leistungen,

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Fachliche Gesamtverantwortung für Ihren WohnbereichTeam- und zielorientierte Führung der Mitarbeiter*innen Koordination der pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenPlanung, Organisa

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...nn du nach längerer Berufspause wieder durchstarten möchtest, bist du bei uns richtig Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO in der Entgeltgruppe EG 3 Basis

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Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

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Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.

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Jobchancen in Potsdam

Potsdam liegt im Bundesland Brandenburg im Osten Deutschlands. Die Stadt befindet sich südwestlich der Hauptstadt Berlin und ist nur etwa 25 Kilometer davon entfernt. Mit einer Fläche von rund 187 Quadratkilometern ist Potsdam die größte Stadt in Brandenburg und hat eine beeindruckende Lage am Ufer der Havel. Die Einwohnerzahl beträgt ungefähr 180.000 Menschen.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen und Rechte festlegt, die während der Beschäftigung gelten. In einem Arbeitsvertrag werden üblicherweise Details wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubstage, Kündigungsfristen und andere Arbeitsbedingungen festgehalten. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Arbeitsbeziehung zwischen beiden Parteien und schützt die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers.
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