Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Potsdam - Mai 2024
8 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Potsdam
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...tiviert und Spaß bei der ArbeitGute DeutschkenntnisseFührerschein Klasse B wünschenswert Unser Mehr Arbeitsvertrag mit der degewo Gebäudeservice GmbHTarifliche Vergütung: 28.752 € / brutto
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...zeit-WocheRegelmäßige Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenZuschuss zum DeutschlandticketUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem landeseigenen UnternehmenTarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und
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...bilen Arbeiten30 Tage Urlaub, 24.12 und 31.12 zusätzlich freiBVG-Ticket-FirmenzuschussUnbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen UnternehmenTarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und
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Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der Entgelt- sowie ReisekostenabrechnungKontrolle der ZeiterfassungErstellung von Arbeitsverträgen und Ver
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...e Perspektive in einem kleinen aber feinen Team mit drei engagierten Kolleg:innen ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche;
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Versichertenkarten einlesenStammdaten der Patient*innen aufnehmenVerschiedene Abrechnungsanforderungen erfüllenTelefonate intern wie externBehandlungsverträge koordinierenTerminplanung der Patient*inn
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...beitsplatz in zentraler, Westberliner Lage Eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten ArbeitsvertragMonatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum
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...n der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mind. 12 Monaten oder zum Deutschlandticket-Job
Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag
Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?
Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.
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