Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Auszubildende in Coesfeld - Sept. 2025

6 Jobangebote für Auszubildende in Coesfeld

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...am? D a nn bist Du bei uns herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d) . Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im

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Unsere Einrichtung "Wohnen im Alter" in Mülheim an der Ruhr braucht Sie zum 01. Februar 2026: Auszubildende in der Pflegefachassistenz (m/w/div) in Vollzeit. Wo wir Ihre Hilfe brauchen: Sie suchen

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„Das Dorf – Wohnen im Alter“ in Mülheim an der Ruhr sucht Sie zum 01. April 2025: Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/div) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: Eine

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...che Pflegeplanung und -dokumentation Für die Praxisanleitung (20%, mit Freistellung) Sie leiten die Auszubildenden im Rahmen ihrer Praxiseinsätze an. Sie sind mitverantwortlich für die

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...e Erfahrung als Dozent:in; idealerweise ist Ihnen das „Bremer Curriculum“ geläufig. Sie bringen den Auszubildenden die unterschiedlichen Pflege-Fachgebiete auf eine spannende Weise näher und

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...theoretisch etwas lernen, denn Sie gestalten den Unterricht lebendig und lehrreich. Sie bringen den Auszubildenden die unterschiedlichen Kompetenzbereiche auf eine spannende Weise näher. Sie

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Jobchancen in Coesfeld

Coesfeld präsentiert sich als wirtschaftsstarke Stadt mit einer stabilen wirtschaftlichen Lage. Die Region ist geprägt von bedeutenden Branchen wie der Landwirtschaft, dem Handwerk, der Logistik sowie dem Gesundheitswesen. Diese Vielfalt bietet zahlreiche berufliche Wachstumschancen und attraktive Wechselmöglichkeiten für Fachkräfte. Unternehmen in Coesfeld investieren kontinuierlich in Innovation und Technologie, was die Stadt zu einem attraktiven Standort für Karrieren in diesen Bereichen macht.
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Karriere für Auszubildende

Der Begriff „Auszubildende“ bezeichnet junge Menschen, die sich in einem Ausbildungsverhältnis befinden und eine Berufsausbildung in einem Unternehmen absolvieren. Sie sind in der Regel zwischen 16 und 25 Jahre alt und kombinieren praktische Arbeit im Betrieb mit theoretischem Unterricht in Berufsschulen. Diese duale Ausbildung vermittelt sowohl fachliches Know-how als auch soziale Kompetenzen, die für den Berufseinstieg wichtig sind. Der Status als Auszubildender bringt bestimmte Rechte und Pflichten mit sich, wie z.B. Anspruch auf Vergütung, Urlaub und die Teilnahme an Prüfungen sowie die Pflicht zur Lernbereitschaft und zur Einhaltung von Betriebsregeln.
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