Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Auszubildende in Iserlohn - Sept. 2025

7 Jobangebote für Auszubildende in Iserlohn

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... Weiterbildung! Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der

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... Weiterbildung! Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der

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...ubereiten. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung, die es unseren Auszubildenden ermöglicht ihr volles Potenzial zu entfalten und zum Erfolg des Unternehmens

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...n Ausbildungsbetrieb, Lehrwerkstatt und Berufsschule ist sichergestellt, dass Du mit vielen anderen Auszubildenden anderer Unternehmen gezielt ausgebildet wirst. Was wir bieten

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Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) 2026 Für die Ausbildung am Standort Hamm suchen wir Auszubildende zum Mechatroniker (w/m/d) zum 01.08.2026. Ihre Aufgaben Mechanische Bearbeitung durch manuelles

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... vieles mehr Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Auszubildenden widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von

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...nleitung und Einsatzplanung von circa 10 Mitarbeitenden im gewerblich-technischen Bereich sowie von Auszubildenden und Einhalten von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften

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Jobchancen in Iserlohn

Iserlohn ist eine bedeutende Stadt in Nordrhein-Westfalen, gelegen im Herzen des Sauerlandes. Als größte Stadt des Märkischen Kreises nimmt Iserlohn eine zentrale Position in der Region ein. Die Stadt erstreckt sich malerisch über die Hügel und Täler des nördlichen Sauerlandes, was ihr nicht nur landschaftlichen Reiz verleiht, sondern auch vielfältige wirtschaftliche Möglichkeiten eröffnet.
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Karriere für Auszubildende

Der Begriff „Auszubildende“ bezeichnet junge Menschen, die sich in einem Ausbildungsverhältnis befinden und eine Berufsausbildung in einem Unternehmen absolvieren. Sie sind in der Regel zwischen 16 und 25 Jahre alt und kombinieren praktische Arbeit im Betrieb mit theoretischem Unterricht in Berufsschulen. Diese duale Ausbildung vermittelt sowohl fachliches Know-how als auch soziale Kompetenzen, die für den Berufseinstieg wichtig sind. Der Status als Auszubildender bringt bestimmte Rechte und Pflichten mit sich, wie z.B. Anspruch auf Vergütung, Urlaub und die Teilnahme an Prüfungen sowie die Pflicht zur Lernbereitschaft und zur Einhaltung von Betriebsregeln.
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