167 Stellenangebote für Change Manager

Prüfung von Anträgen zur Produktverbesserung
Bewertung von Änderungsvorschlägen hinsichtlich des technischen Inhalts der betroffenen Bauteile
Bearbeitung von Abweichungen aller Art bei Bauteilen und Bauteilgruppen vom geplanten Sollzustand
Abstimmung mit der Fertigung in Bezug auf die technische Machbarkeit
Prüfung von Implementierungsmöglichkeiten der Änderungsvorschläge im Produktionsprozess sowie weitergehend auf eventuelle Synergien mit anderen bereits vorliegenden Verbesserungsvorschlägen

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Mitarbeit bei der ganzheitlichen strategischen Planung und Koordination der Umsetzung von Lean-Methoden sowie nachhaltige, kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssysteme
Erstellung von werks- und geschäftsbereichsübergreifenden Prozessaufnahmen und Verbesserungsvorschlägen
Definition, Analyse und Grundlagenaufbereitung von prozessrelevanten Kenngrößen
Leitung von Umsetzungsprojekten und Begleitung der nachhaltigen Absicherung der Optimierungsmaßnahmen
Aufzeigen von Abweichungen zu den eingeführ

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Für den deutschen Navy NH90 (NGEN) gewährleisten, dass alle Logistikdaten vertragsgerecht verfügbar sind. Zusammenarbeit mit der Programm, Entwicklung,- und den Logistik Abteilung als ILS Vertreter
Sicherstellung, dass die Entwicklungs-Daten entsprechend des Logistik-Prozesses und der Planung, von den logistischen Abteilungen eingearbeitet werden
Fertigstellung der Aktivitäten von LSA, IPL und Technischer Publikation sicherstellen
Bereitstellung aller nötigen Elemente der Logistik zur Qualifizie

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Focal Point und Administrator für das Project Configuration Management System inkl. First Level User Support, Replikation, Wartung und Ausrichtung von Trainings für Mitarbeiter
Durchführung der Engineering Quality Gates und Peer-Reviews
Erstellung der Release Dokumentation und Maintenance des Software Configuration Management Plans
Versionskontrolle, Bereitstellung und Austausch der Eurofighter Software und Dokumentation
Wartung der Release- und Replikations-Datenbank (MS Access)
Einhaltung und

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Als Change Manager begleiten Sie Veränderungsprozesse im Unternehmen und sind für deren erfolgreiche Umsetzung inklusive Projektstrategien sowie Projektsteuerung verantwortlich
Sie analysieren den Einfluss der jeweiligen Veränderungen auf Mitarbeiter, Kunden sowie auf Vertriebspartner weltweit
Sie leiten Meetings mit Stakeholdern, entwickeln Pläne für die Veränderungsschritte, gleichen Ist- und Sollzustände ab und erstellen Trainings- und Coaching-Konzepte für alle betroffenen Zielgruppen

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen

Management des gesamten Lebenszyklus von S4/HANA mit Schwerpunkt Materialwirtschaft (MM) und Logistics Execution (LE)
Genehmigung von Konfigurationen und Entwicklungen für Tests in ST, SIT, UAT und den jeweiligen Go - Live
Sicherstellung der Einhaltung der Release-Management-Governance auf Anwendungsebene für den SW-Build des Projekts
Identifizieren und Verwalten von anwendungsübergreifenden Abhängigkeiten

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen

Vor Ort-Einsatz im Bereich Change Management bei einem Automobilzulieferer
Optimierung der Auftragsabwicklung
Konzepterarbeitung für diverse Prozesseinführungen
Schwachstellenanalyse
Methodenkompetenz und Transparenz in die Organisation bringen

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Change Management im Bereich Produktion, Einkauf, Logistik
Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Abstimmung mit anderen Standorten
Prozesse untersuchen
Verbesserungsvorschläge unterbreiten

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Als Change Manager sind Sie verantwortlich für ein System auf Basis IBM WebSphere Message Broker
Sie prüfen neue fachliche Anforderungen mit den Fachbereichen
Sie koordinieren die Umsetzung von neuen Anforderungen mit Lieferanten und stellen den laufenden Betrieb sicher
Sie nehmen die Lieferungen des entwickelnden Lieferanten ab und geben Releases frei
Sie steuern die Umsetzung und stimmen sich mit den jeweiligen Product Owner ab

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Unser Angebot für Sie
Configuration & Change Manager (m/w/d)
Einsatzort: Manching
Berufsausbildung: Techniker, Technische Ausbildung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Manching für ein überregionales Industrieunternehmen mehrere
Configuration & Change Manager (m/w/d)
Referenz: 496

Das Aufgabengebiet:
● Mitarbeit in internen und externen Projektteams
● Zur Verfügungstellung von Dokumenten an interne wie auch externe Stakeholder
● Monitoring/Reporting des jeweiligen Projekt

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Der größte europäische Flugzeughersteller, einer der Weltmarktführer in der Luft-und Raumfahrtbranche, sucht Verstärkung. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse sowie Ihr Netzwerk weiter ausbauen und erfolgreich einsetzen möchten.

Wir bieten im Rahmen dieser Vakanz:

Persönliche, individuelle Betreuung
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
Equal Pay (einsatzabhängig spätestens ab Monat 6), davor übertarifliche Zulagen bzw. Branchenzuschläge ab

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Hays AG

Baden-Württemberg

Erstellung von Change Management Prozessen im Micro Focus Service Manager Umfeld
Erstellung von Workflows
Scripting
Erstellung von Business Logiken

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Hays AG

North Rhine-Westphalia

Define change strategies
Develop quality assurance plans, and deliverables
Validate quality processes by establishing product specifications and quality attributes; measuring results; documenting evidence; determining operational and performance qualification; writing and updating quality assurance procedures
Define and manages the overall Transport Release strategy and plan

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Sie führen die Anforderungsanalyse, die inhaltliche Konzeption und das Anforderungsmanagement im Bereich IT Service Management (Incident-, Problem- und Change-Management- sowie Request-Fulfillment-Prozesse) durch
Sie koordinieren Teams mit internen Anwendungsentwicklerinnen und -entwicklern sowie externe Dienstleister
Sie koordinieren die Qualitätssicherung und Inbetriebnahme von neuen Softwarebestandteilen und Updates im Bereich ITSM (Change- und Release-Management)
Sie führen Workshops und

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Planung und Koordination der Software Releases im Rahmen des DevOps LifecyclesUnterstützung bei der Planung eines Release-KalendersPlanung, Abstimmung, Koordination und Reporting von Release-AktivitätenDefinition und Überwachung terminlicher und qualitativer Vorgaben eines ReleasesÜbernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen dem Entwicklungsteam, Produkt- und Projektmanagement sowie den FachbereichenSteuerung der beteiligten Provider/StakeholderManagement von Abhängigkeiten und RisikenKontinu

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Was macht ein Change-Manager?

Der Begriff des Change-Mangers lässt sich auch mit Veränderungsmanager beschreiben. Denn er ist verantwortlich für Maßnahmen, die Änderungen betreffen in Struktur, Strategie oder auch Systemen, die den Zustand des Unternehmens verändern bzw. verbessern sollen. Das Change-Management ist dann nötig, wenn sich Rahmenbedingungen verändern, was politischer Natur sein kann oder auch Technischer beispielsweise. Vom Change-Manger werden die Effizienz und der Ist-Zustand von Prozessabläufen und Organisation sowie Personal überwacht und dann Veränderungen ausgearbeitet. Er ist beratend für Führungskräfte tätig und begleitet sämtliche Veränderungen im Unternehmen. Häufig ist er für diese Arbeit bei einer Unternehmensberatung angestellt, kann aber auch freiberuflich tätig sein, wobei er in diesem Fall auch die Kundenakquise übernehmen muss.

Zu seinen Aufgaben gehört die Information der Mitarbeiter ebenso, wie Kommunikation mit betroffenen Mitarbeitern und die Analyse betrieblicher Veränderungen. Voraussetzungen für den Job sind ein abgeschlossenes Studium des Change-Managements und ein breites Wissen in BWL oder ähnlichen Studiengängen. Wichtig sind eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft. Man kann mit einem Einstiegsgehalt von jährlich brutto rund 35.000 Euro rechnen, welches sich dann bis zu einem Durchschnitt von etwa 45.000 steigert. Topverdiener des Berufes bekommen um die 100.000 Euro brutto im Jahr. Freiberuflich tätig kostet ein solcher Fachmann dem Kunden rund 100 Euro die Stunde.

Wichtig ist für ihn, dass er einflussreiche Entscheidungen bewusst und mit Verantwortungsbewusstsein trifft, wozu er eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung benötigt. Hilfreich ist ein weiterführendes Studium mit Master-Abschluss, wobei dies auch an Fernuniversitäten möglich ist. Berufserfahrung ist in diesem Job jedoch von äußerster Wichtigkeit. Praktische Erfahrungen zu sammeln ist in diesem Beruf besonders wichtig. Zusätzliche Schulungen und Weiterbildungen müssen durchaus besucht werden, um immer auf dem neuesten Stand der Möglichkeiten zu bleiben.

Auch sind Spezialisierungen in diesem Job möglich. Das kann branchenbezogen sein oder auch in einem Teilbereich des Managements. Denn Veränderungen können schwerpunktmäßig im technischen Bereich vorkommen oder auch auf Personalebene.