Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Apr. 2024

44 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBetreuung des Personals in arbeitsrechtlichen und tariflichen FragestellungenBeratung in Fragen der Nachw

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Verantwortung für die reibungslose Durchführung der Facility-Management Aufgaben beim KundenFachliche Führung und Steuerung des vor Ort eingesetzten TeamsSicherstellung der Qualität der erbrachten Die

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Installation, Wartung und Instandhaltung von MSR-SystemenBeheben von Störungen und FehlerdiagnoseDurchführung von Reparaturen und Überprüfung von AnlagenErstellung von technischen Dokumentationen

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Wartung, Instandhaltung und Reparatur von KälteanlagenPlanung, Installation und Inbetriebnahme von KälteanlagenAnalyse und Behebung von StörungenDurchführung von Visualisierungen und DiagnosenPräzise

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Unterstützung bei der Fahrzeugvorbereitung für AbgastestsFlashen, Codieren, SOC einstellenFehleranalysePlanung und Sicherstellung und Einplanung der abgestimmten Abgastests und eines reibungslosen Bet

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Zu den Hauptaufgaben gehört der ganzheitliche Planungs, Beschaffungs- und Umsetzungsprozess von komplexen Prüfständen im Aggregate Bereich innerhalb der Entwicklung mit u.a. Erarbeitung technischer Ko

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Umsetzung und Einhaltung der QM-Vorgaben für die Entwicklungsprozesse der Abteilung sicherstellenAufarbeitung der Findings aus absolvierten QMH-Audits vorantreibenPrüfung und bei Bedarf Aktualisierung

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Eigenverantwortliches Führen der KundenschnittstelleSteigerung der Kundenzufriedenheit und Sicherung der langfristigen Kundenbindung, sowie strategische UmsatzentwicklungSelbstständige vertriebsseitig

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Analyse bestehender Prozesse, Methoden und ToolsBewertung im Hinblick auf die Erreichung verschiedener ASPICE LevelsDarstellung bestehender GapsErarbeitung von Konzepten zur Behebung der GapsImplement

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Fachliche Verantwortung für die Entwicklung, Absicherung und Freigabe von ThermoplastenSteuerung von Rohstoff- und Tier-1 Lieferanten bei der Entwicklung und Einführung neuer, nachhaltiger Materialien

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Unterstützung bei der Vorbereitung von Verhandlungen zur Erweiterung/Verlängerung/Überführung von Betriebsvereinbarungen an zwei EntwicklungsstandortenVorschläge zur Umsetzung von Arbeitszeitkonzepten

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Zuverlässige Organisation und Durchführung aller SekretariatsaufgabeKorrespondenz und Telefonkontakte Sie koordinieren Termine und organisieren Veranstaltungen und ReisenIn diesem Rahmen kümmern Sie s

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Fachliche Verantwortung für die Entwicklung, Absicherung und Freigabe von Polyurethan-SchaumstoffenSteuerung von Rohstoff- und Tier-1 Lieferanten bei der Entwicklung und Einführung neuer, nachhaltiger

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Einkäufer für Individualisierungsumfänge wie Spiegel, Stoßfänger, Außengriffe oder SpoilerEnge Zusammenarbeit mit dem SerieneinkäuferVerantwortung für den Einkauf im Bereich Individualisierung für kle

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Microsoft SQL-Server, SQL-Programmierung, Abfragen, StoreProceduren ändern sowie erstellenMicrosoft Access, Datenbanken ändern sowie erstellen, Prozesse automatisieren mit VBAWindows Scripting, Vorwie

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart liegt im Südwesten Deutschlands im Bundesland Baden-Württemberg. Es ist die Landeshauptstadt und die größte Stadt des Bundeslandes. In der Umgebung von Stuttgart befinden sich weitere bedeutende Städte wie Karlsruhe, Heilbronn, Ulm und Pforzheim. Mit einer Einwohnerzahl von rund 630.000 Menschen ist Stuttgart eine lebhafte Metropole und ein wirtschaftliches Zentrum. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Mercedes-Benz Museum, das die Geschichte des Automobilherstellers und dessen Beitrag zur deutschen Industrie präsentiert.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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