Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Mai 2024

21 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Betreuung der Rollen- und Berechtigungskonzepte in einer innovativen SAP-SystemlandschaftDefinition und Implementierung von automatisierten Prozessen im Berechtigungsumfeld1st-, 2nd- und 3rd-Level-Sup

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Lead Rolle für HCM Berechtigungen und Identity ManagementSAP-Berechtigungen, SAP HCM BerechtigungenHCM Business ProzesseIdentitiy-Management ProzesseData Goverance

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Durchführung von Business Services für einen Kundenstandort in Österreich im Outsourcing oder als Shared Service Organisation Allgemeine Personalverwaltungsthemen in und für Österreich Begleitung und

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Lead Consulting für EWM in Inbound- und OutboundprozessenAbstimmung zu automatischen Lagern und ErsatzteillagerProzessanalyse, Definition, Abgleich Standard vs. KundenanforderungSpezifikation von Entw

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Leitung der Umstellung der bestehenden SAP Systemlandschaft auf SAP S/4 Hana in der Aftersales-LogistikImplementierung von SAP S/4 Hana für die weltweite Kundenlogistik in über 50 Ländern und 30 Märkt

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Agile Projektmethodik, Feature- und Story RefinementKonzeption und Implementierung von ProzesseProzess Modellierung (In einer SaaS Lösung BIC)Konzeption (Confluence)TestfallerstellungUmsetzung (Custom

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Ablösen der eigenentwickelten Software in der Lagerverwaltung Einführung von eWM Fokus ist der Versand von Schaltschränken, dabei spielen Platz, Personal, effizientes Verpacken und Materialmenge eine

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Entwurf und Implementierung einer robusten Architektur für das Azure- und Power BI-Setup Entwicklung eines effizienten Daten Storage- und Nutzungskonzepts, welches den Anforderungen des Kunden entspri

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ProjektmanagementEntwicklung innovativer Logistik-Lösungen Prozessimplementierungen zur Umsetzung von Logistikprojekten im Automotive-UmfeldAbbildung der Prozesse in den SAP IT-Systemen Schulung der M

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Teilprojektleitung für Projekte im SAP HCM UmfeldBeratung und Customizing SAP HCMFehleranalyse und -behebung sowie Optimierung bestehender Prozesse durch Erweiterungen und AnpassungenVorbereitungen fü

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Beratung für EWM VersandsystemeAbstimmung zu automatischem Versand mit Siemens Product Ownern Prozessanalyse, Definition, Abgleich Spezifikation von Entwicklungen, Übergabe, TestUnterstützung der hybr

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Leiten von IT-TeilprojektenDurchführung von Planungen für Arbeitsfolgen, Arbeitsgänge, Layout, Produktionsmittel und VorgabezeitenDemontagestudien einsteuern, überwachen und deren Ergebnisse analysier

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Customizing von SAP-ECTR zur Implementierung von Attribut-Transfers z.B. SAP-CAD/CAD-SAP und Definition neuer Dokumentarten Planung, Durchführung und Überwachung von Updates -ECTR, Siemens NX, Autoca

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Baden-Württemberg Vollzeit

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Unterstützung im Teilprojekt Claims Management in einer S/4HANA Greenfield-Implementierung mit internationalem Roll-out Entwicklung und Optimierung von systemgestützten Prozessen, inklusive der Durchf

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Großraum Stuttgart Vollzeit

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Daten MigrationFit-Gap Analyse zu Template Prozessen, hauptsächlich in SAP-PPUAT Test Scripting und DurchführungTrainingsmaterial Erstellung

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart liegt im Südwesten Deutschlands im Bundesland Baden-Württemberg. Es ist die Landeshauptstadt und die größte Stadt des Bundeslandes. In der Umgebung von Stuttgart befinden sich weitere bedeutende Städte wie Karlsruhe, Heilbronn, Ulm und Pforzheim. Mit einer Einwohnerzahl von rund 630.000 Menschen ist Stuttgart eine lebhafte Metropole und ein wirtschaftliches Zentrum. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Mercedes-Benz Museum, das die Geschichte des Automobilherstellers und dessen Beitrag zur deutschen Industrie präsentiert.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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