Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Castrop-Rauxel - Nov. 2025
726 Jobangebote für Führungskraft in Castrop-Rauxel
Oberhausen Vollzeit
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Konzeption und Betreuung leistungsfähiger Softwareprodukte für Organisationen mit erhöhtem Sicherheitsbedarf Schwerpunkt auf der Verarbeitung, Auswertung und strukturierten Darstellung komplexer Daten
Oberhausen Vollzeit
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Du betreust die Integration und den Betrieb kundenspezifischer Softwarelösungen innerhalb der bestehenden IT-Infrastruktur der Auftraggeber Innerhalb eines spezialisierten Teams übernimmst du die Vera
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Teilprojektleitung - Koordination von Projektaktivitäten Verantwortung für sämtliche ABAP Entwicklungen unternehmensweit Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse Konzeption von technischen
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Verhandlungsführung über z. B. Einkaufskonditionen, Rahmenverträge, Zahlungsbedingungen, Sondereinkäufe (u.a. für die Bereiche Facility Management, IT, Küche, Bildungsinstitut sowie weitere Verwaltung
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Verhandlungsführung über z. B. Einkaufskonditionen, Rahmenverträge, Zahlungsbedingungen, Sondereinkäufe (u.a. für die Bereiche Facility Management, IT, Küche, Bildungsinstitut sowie weitere Verwaltung
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Verhandlungsführung über z. B. Einkaufskonditionen, Rahmenverträge, Zahlungsbedingungen, Sondereinkäufe (u.a. für die Bereiche Facility Management, IT, Küche, Bildungsinstitut sowie weitere Verwaltung
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Mitwirkung in der kfm. Betreuung unserer Krankenhäuser und sonstiger Einrichtungen Monatsabschlüsse, Planung, Reporting und Wirtschaftlichkeitsanalysen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Stra
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Mitwirkung in der kfm. Betreuung unserer Krankenhäuser und sonstiger Einrichtungen Monatsabschlüsse, Planung, Reporting und Wirtschaftlichkeitsanalysen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Stra
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Mitwirkung in der kfm. Betreuung unserer Krankenhäuser und sonstiger Einrichtungen Monatsabschlüsse, Planung, Reporting und Wirtschaftlichkeitsanalysen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Stra
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Mitarbeit an Projekten zu Vergütung & Benefits (z.?B. Jobarchitektur) Unterstützung bei neuen HR-Initiativen und Einhaltung von Vorgaben Zusammenarbeit mit externen Partnern Auswertung von Vergütu
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Planung, Vorbereitung und Vermittlung von Ausbildungs- und Lerninhalten sowie Überwachung individueller Lernfortschritte Förderung von Handlungskompetenzen und Soft Skills auf professionellem Niveau K
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Organisation und Bestellung von Büromaterialien Verwaltung sowie Bestellung von Schuhen und ggf. Arbeitskleidung für Fertigungsmitarbeiter Bearbeitung administrativer Personalthemen (z.B. Namens- und
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Wahrnehmung der Aufgaben eines sogenannten Schichttechnikers, bei der Durchführung von Behälter-Beladekampagnen in kerntechnischen Anlagen
Abstimmungen mit Kernkraftwerksbetreibern und Sachverständig
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Unterstützung bei der Einführung und Dokumentation des neuen SAP-Systems mit Fokus auf zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (ZfP) Mitwirkung an Projekten zur digitalen Transformation von Arbeitsabläufen
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Allgemeine dispositive Abstimmung mit den Kunden zu Bedarfen, Abnahmemengen und Terminen
Erstellung, Abgleich und Pflege der Absatzplanung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
Analyse und Pflege v