Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Düsseldorf - Juni 2024

33 Jobangebote für Führungskraft in Düsseldorf

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Sie richten Objekte in Active Directory/Entra ID ein, löschen und ändern diese abSie verwalten und administrieren Postfächer und Verteiler in Exchange (Online)Sie konfigurieren die Laufwerkzugriffe so

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Einrichtung, Anpassung und Management der bestehenden und zukünftigen virtuellen Server auf BetriebssystemebeneAutomatisierung und Verbesserung der Verwaltung und Administration von Windows ServernFeh

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Projektplanung und -durchführung für IT-InfrastrukturVerwaltung und Weiterentwicklung der IT-InfrastrukturUnterstützung bei der Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten User-Helpdesk-Betreuung

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Verantwortung für Installation, Betrieb und Weiterentwicklung der Storage-LösungenBearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen inkl. Dokumentation im Ticketsystem (Incident-, Problem- und Changemana

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Betreuung der IT-Infrastruktur des Kunden vor Ort sowie in der Cloud Verwaltung und Betrieb von Active Directory (lokal und in der Cloud) Verantwortung für den Gesamten Email Workflow inklusive Securi

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Administration und technische Unterstützung der IT und Operational Technology inklusive digitaler ArbeitsplätzeHardware- und Softwaresupport, 1st und 2nd LevelBetreuung der NetzwerkinfrastrukturÜberwa

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Betreuung und Beratung von allen Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung und Durchführung von Personalmaßnahmen Durchführung von

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Administration und Fehlerbehebung der Server-, Client Infrastruktur für drei Dana-Standorte in Deutschland Installation, Konfiguration und Paketierung von Anwendungssoftware (O365, GFOS, Eigenentwickl

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Administration Windows Client Systeme (Active Directory und Entra joined)Administration Intune based MDMAdministration Telekommunikationsumgebung (Klassisch – Teams Based PBX)Unterstützung der IT Eink

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First & Second-Level-Support der IT-Systeme mit Schwerpunkt Nutzer- und ClientverwaltungSecurity Incident Management: Untersuchung von Sicherheitsverletzungen (Vorfällen) und Umsetzung von Maßnahm

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Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) in allen Fragen rund um die InformationstechnologieFirst- und Second-Level-Support der Anwendungslandschaft beim Kunden und AnwenderÜbergabe von Incidents an den Thir

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Globaler Anwendersupport von 1st LVL bis 3rd LVL Support im IT-BereichVerwaltung AD / AAD (O365, Microsoft Teams, E-Mail, 3rd E-Mail-Archivierung, OneDrive, Azure Basics, GPOs, usw. auch mit Hilfe von

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Selbstständige Inbetriebnahme komplexer Systemkomponenten und Netzwerke Selbstständige Konfiguration und Implementierung von Betriebssystemen bzw. Systemkomponenten für ein Fachgebiet (SAP-Basis, Unix

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Installation, Betrieb und Monitoring der physischen und virtuellen ServersystemeTroubleshooting bei eventuellen StörungenAbstimmung mit Dienstleistenden/Herstellern im Rahmen des 3rd Level Supports

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Administration und Orchestrierung Linux basierter ServerAusbau von Automatisierung (Konfigurationen, Updates mit Ansible)Abteilungsübergreifende ProjekteFehleranalyse und Optimierungsprozesse

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Düsseldorf liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen im Westen Deutschlands. Die Stadt befindet sich am Rhein und ist bekannt für ihre zentrale Lage in der Metropolregion Rhein-Ruhr.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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